杨志失策断送生辰纲 杨志运送生辰纲的消息像长了翅膀一样，传遍江湖，许多人蠢蠢欲动。 吴用一伙算计的是“智取”。“智取”区别于抢劫，智取玩儿的是智商，玩儿的计谋。如果不是智取，而是采用抢劫的手段，不分青红皂白，杀人越货，那自然拼的武力。所以，这次运送生辰纲，考验着杨志的智慧和管理才能。 对杨志来说，这是一次改变命运的机会。上次丢了花石纲，实属无奈，在黄河翻了船，毕竟是自然灾害，有许多无法预料的因素。这次，老板梁中书很赏识他，并且答应“保杨志受道诰命回来”。杨志也是前思后想，从运送方式、运送人力等方面作出了相当有心计的计划。硬件已不成问题，关键是“软件”。杨志为何失陷生辰纲?作为项目负责人，关键是管理才能太弱了。 点子太臭。按照普通人正常思维，乘凉赶路，天热歇息。杨志为了避开正常思维，从而躲开强人，想出了乘凉歇息、天热赶路的主意。吴用一行七人，必然是全天等候，哪管你是天热赶路，还是天凉赶路！难以想像吴用一伙会睡个午休，等天凉了再来打劫。恰恰是杨志的馊主意，让吴用卖酒的计谋更有了得逞的机会。 不会做思想工作。快到黄泥冈时，“这日色当午，那石头上热了脚疼，走不得。”众军汉道：“这般天气，兀的不晒杀人！”杨志拿着藤条喝道：一个不走的，吃俺二十棍。众军汉一齐叫起来，数内一个分说道：“提辖，我们挑着百十斤的担子，须不比你空手走的。你端的不把人当人。”作为团队负责人，不用团队前景作鼓舞，一昧只知道打骂，团队成员哪个支持你？特别是杨志站着说话不腰疼，空着手，吆喝挑重担的军汉，怎会让人心服？ 不会团结关键员工。梁中书让杨志送生辰纲，故意又安排了奶公谢都管并两虞候随行，多少有点监督的意思。杨志认识到这几人对自己带来的不利，通过与梁中书协调，争得了管理权，但是没有争取到人心。路上遇到虞候发牢骚，杨志嗔道：你两个好不晓事，这干系须是俺！你们不替洒家打这夫子，却在背后慢慢地挨，这路上不是耍处！杨志分明把团队其他成员看成是为自己打工的，而没有把大家看成一体。如果能团结奶公谢都管和两位虞候，等于杨志有了中层干部队伍，也就有了帮手。一个好汉三个帮。但是因为自己的草率，杨志一个人也没团结住，怎么能成功？ 这样一个松散的团队，没有负责人的关爱，团员时时处处的听到的是骂，看到的是打，从一开始，便注定要失败。杨志过于迫切地想实现自己的人生抱负，却没有兼顾队友的利益，让人扼腕叹息。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/430336a7561252d381eb6ebd.html