内外兼修,知行合一 ——FPA性格色彩解析 引导体验式培训师：王兴东 【内容简介】 FPA®性格色彩是一种简单、实用、形象、易操作的性格分析工具，可以精确有效地洞见自己和洞察他人的内心世界，亦可推动和帮助个人自身的成长和发展。它用一种极为简单易懂的符号，重新诠释了几乎所有你关注的人际冲突和困惑，最终达成以下真知： 1. 我是谁？只要你对认知自己有兴趣，即便垂垂老矣，又有何妨？FPA提供你一个自我认知的强大途径，并且找到自我修炼的方向。 2. 他是谁？为何在同一个问题上我们会有如此巨大的差异和分歧？除了了解自己之外，也许你还想更多了解别人，尤其是和你关系密切又必须要面对的人。对性格的彻底理解有助于你学会尊重彼此的差异，减少冲突的痛苦。 “FPA性格色彩”强调“洞见、洞察、修炼、影响”四门功课，最终实现“内外兼修，知行合一”的自我成长之路。 【课程大纲】 一、与课程主题相结合的暖场互动 1、互画像与视觉引导：探询身边的每个人的特点 2、明星采访活动与乔哈里窗 3、团队建设：从分组及干部轮值中体验“人岗匹配” 4、现场调查了解学员的人际困惑 二、FPA性格色彩解读 1、案例揭示人与人的不同行为状态与性格表现。 2、FPA性格色彩的内涵与价值 3、FPA性格色彩测评解读 4、性格 = 外在行为特点 + 内在心理倾向 三、四色性格的优势与过当 1、性格优势——在适当的时间、地点表现出适当的行为 2、性格过当——在不适当的时间、地点表现出不适当的行为 3、性格无好坏，关键看如何运用 4、如何发挥优势，避免过当？ 5、四色性格的组合——12种组合的微妙差别 四、四色性格的内在心理动机 1、红色性格的动机：快乐、自由 2、黄色性格的动机：成就、控制 3、蓝色性格的动机：严谨、规则 4、绿色性格的动机：平和、稳定 5、性格与个性——先天与后天 五、性格色彩在人际相处中的运用 1、黄金法则——己所欲，施予人 2、钻石法则——人所欲，施予人 3、如何与四色性格的人沟通 4、性格色彩实际案例解读 六、学习性格的关键点 1、避免四个误区：贴标签、向外求、找借口、不行动 2、四门终生功课：洞察、洞见、修炼、影响 3、两个核心目标：内外兼修、知行合一 4、如何践行性格色彩核心目标——学员案例解读 5、“读懂他人”与“看透他人”的本质区别 七、性格与人性规律的关系 1、对性格分析的批判性思考 2、性格是探究人性规律的入门工具 3、探究人性的规律：行为-习惯-性格-价值观-思维方式 4、关于人性规律的解读 九、问题咨询与解答 课程时间：1-2天 授课方式：体验式、引导式、教练式、研讨式、游戏式、角色扮演式 【培训师特点】 王兴东老师是中国FPA性格色彩研究中心举办的“第五期性格色彩咨询师培训班”学员，专程向性格色彩创始人乐嘉学习性格色彩，属“科班出身”的FPA性格色彩咨询师。 除学习FPA性格色彩外，王老师也学习了其他各类性格分析流派，融会贯通，总结出各流派性格分析学说的共同规律。因此，该培训师能够博采众长，立足性格色彩而不拘泥于性格色彩，从更高层面探索性格的奥秘。 王老师将性格色彩的讲解，与引导技术、教练技术、心理咨询技术相结合，灵活运用，摆脱了单一讲解的模式，注重现场学员的体验，现场气氛活跃，乐在其中，通过接地气的现场咨询，解决学员现实困惑，提升学员自我认知、自我反省、自我修炼的能力，实现培训价值最大化。 在性格色彩咨询师培训班上，与乐嘉老师合影 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/447993f07c192279168884868762caaedd33badd.html