工会工作职责 工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍. 一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展积极向上的文体活动。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业，改善职工生活。 七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。 八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/46c77337a6e9856a561252d380eb6294dc882259.html