2022年独家经营销售白酒协议新整理版 乙方：_________ 一、甲方授权乙方限在_________省_________市（县、区）区域内作为甲方产品的独家经销商，甲方不再向另家供货，从而保证乙方独家销售权。 二、业务办理方式：现款现货，货到先付款后提货。运输交货方式：代运制交货（只限长途）。乙方提货额达_________元。甲方负责组织货源。 三、甲方按各不同品种瓶、盒上明确标明的产品执行标准保证产品质量。 四、乙方对销售困难的任何_________白酒品种在保持产品原样的情况下，享受调换、退货、退款的选择权，从而维护乙方经济利益不受损失。退货调换品种时运费由乙方承担。 五、乙方在所在区域内经销_________白酒发生的一切经营费用（专卖、税务、工商、技术监督、卫生防疫等）和经营风险都由乙方自己承担。 六、乙方必须严格按约定区域、价格销售，不准跨域降价销售，第一次按当地经销商收回的冲货数量为依据给予冲货方应得提成的3倍罚款，从提成奖励中扣除；第二次甲方取消乙方该品种的经销资格；第三次甲方有权单方终止协议并扣除乙方所有提成奖励。 七、乙方自协议签定之日起3个月内如月平均销售额达不到（_________）元，甲方有权自行终止本协议。 八、本协议自双方签字第一批货物交付后生效，有效期为一年，本协议一式三份，甲乙双方各存一份，备案一份。因本协议执行发生纠纷，由甲方所在地法院负责处理。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ 第 1 页 共 7 页 集体合同新整理版 一、经济技术指标 １．全年实现利润总额１０５０万元，比１９８７年经理任期目标８４０万元增长２５％。 ２．完成施工产值１５０００万元。 ３．实现竣工面积４０万平方米。 ４．全员劳动生产率１３２００元。 ５．工程质量要达到合格品率１００％，优质工程率１５％。 ６．安全生产，事故频率控制在７‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。 ７．职工年人均收入实现２０００元。 二、为职工办好以下福利事业 １．完成２号住宅４３００平方米，保证９月末前竣工，年末前再开工５０００平方米。 ２．陆续为市内居住的１９５２年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。 ３．召开第七届职工运动会。 ４．在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。 ５．生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。 ６．年内９号、１０号、１１号楼煤气管道开栓，让２２３户职工烧上煤气。 ７．改善施工现场职工生活条件，８０％的现场按标准分别达到六有和十有。 ８．在十个大型现场设立临时淋浴间。 ９．成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。 第二条责任 第 2 页 共 7 页 １．坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。 ２．深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。 ３．认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。 ４．采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。 １．围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。 ２．组织开展“三优三创建三厂”竞赛，抢关键立功竞赛、“三长”竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。 ３．开展“工人企业家”、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。 ４．开展“四有”教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。 ５．检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。 第三条奖罚 一、全面完成合同指标，奖励经理３０００元。 二、超额完成利润指标，按超额值２‰提取超额奖金，减少对等扣发。 第 3 页 共 7 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/486b6ed4b90d4a7302768e9951e79b89680268f6.html