餐饮人春节加班故事 大学期间做过餐厅服务员，影院场务，毕业后在便利店店员，面包店，服装店等地方打过工，在我辞职后，拿到了我本专业所必需的证书，现在一家公司从事文职，负责文档的翻译校对工作，工作并不轻松，但我每天都很开心 服务行业是一个包容性极低的行业，从事这一行的人所接受到的服务意识，只是规章制度强加于人的产物，最看不起服务行业的人就是自家员工，多年下来，我逐渐了解到一个规律：和这一行的人打交道，必然是有目的性的 以自身经历为例：我毕业那年，投简历四处碰壁，当时身上没钱，看到一个便利店在招人，想先赚钱，再慢慢找，就去做了，结果只做了三天，老板以我手脚不干净为由把我开除了，当时还傻乎乎的不知道发生了什么，后来才知道，这是他们这些当老板的惯用伎俩，他不喜欢我这个员工，又不想付我工资，就说我手脚不干净，岔开话题，把责任推到我身上，结果我果然中计，一时不知所措，这就是我所说的目的性，也是第一个让我吃了亏的事情 后来我不死心又找了一家店去做，开始一切都好，但没过多久，老板就开始强制加班，如果我不听他的，他就脸色一变，跨起个死马脸，指责我人品不好，性格不好，这次我知道，他是在转移话题，就果断辞职 所谓目的性，一是老板为了推卸责任，故意引导话题，自己两手干净 二是同事不怀好意，别有用心的引导刚入社会的人走歪路 而四年下来，接触到的同事，大致可以分为四类（仅个人主观总结） 第一类是学历不高的人 第二类是本身性格有问题的人 第三类是身上背负有债务的人 第四类是坐过牢有过案底的人 实际工作，每天都会接触到各种让人不开心的事情，外，来自客人，内来自同事 就外来说，以便利店客人为例，有这么一种人，他进来以后环顾一周什么不买，故意说要买一个你店里没有的东西，不管你理不理他，他都要骂你两句难听的然后就走，据有经验的同事说，这种人或是在工作上受了委屈，或是被欺负了，他就跑到便利店，专门找茬骂人，也就是所谓的键盘侠，这还只是其中一种 就内来说，不管换多少家店，总有那么一种同事，你跟他明明也不熟，他自己主动跑过来跟你说：你知不知道别人都是怎么议论你的？今天这个同事不好，明天那个同事不好，你下班以后去哪里，做什么，见什么人，他都要干涉，而且总是散播负面情绪，这也只是其中一种，还是比较有代表性的 因此在这种环境下工作，人的心境会一点点的被蚕食，最终沦为一个只会散播负面情绪的人 索性我遇到了一个好的引路人，在他的帮助下我重新振作起来，选择考证，最终得到了现在的工作 他改变了我的思想，由于从事服务行业太久，我也开始拿服务行业的那套理论去看待别的工作，认为学习无用，当老板才是出路 有能力的人才能在工作中立足，对于公司来说，证书就是能力的体现，是生命力的体现 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4911d1cd25fff705cc1755270722192e4536581e.html