企业简介 ***************有限公司成立于1999年，位于中国**********的*****，座落于国家级经济开发区—***********园区，厂房面积约92000㎡，建筑面积达15000㎡，员工700余人，是**省配套最完整的**************制造企业之一。 公司贯彻执行ISO9001:2008质量管理体系并通过认证，公司产品辐射海外多个国家，且通过了FSC国际森林管理委员会的认证及社会责任体系认证。 公司产品主要包括：****************。 经过十年的发展，我们不断地积累了生产、工作经验。 面对激烈竞争的市场，我们信心百倍，尽全力满足客户的要求。 工艺精致、创新、真诚、互利是我们公司的经营方针。我们拥有一支专业的**************************的团队；公司拥有专业的团队和先进的设备，能为您提供低价格、高质量的产品和优质的服务。 企业愿景： （企业愿景:体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。） 企业使命： （企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，） 企业经营方针: 企业质量方针： （质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向，是企业管理者对质量的指导思想和承诺，是企业经营总方针的重要组成部分。） 企业核心价值观： （核心价值观简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。核心价值观(core values)是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场;核心价值观是企业相对性的自身绝对性，所以它又是不可改变性与不可发展性的。"一个企业本质的和持久的一整套"原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。） 企业文化： （企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/499cae756cdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d44.html