职场中介绍礼仪要点及应用有哪些 在日常公务交往中，自我介绍是最为普遍的。当需要结识他人，却又没有找到合适的介绍人时，不妨及时作自我介绍。成功的自我介绍不仅依靠声调、态度、举止，而且也要顾及适当的场合，包括时机、地点、氛围。在进行自我介绍时，应做到以下几点： 1.选择好时机 常见的自我介绍时机为三种。一是初次通过大众传媒向社会公众进行自我推荐、自我宣传;二是初次前往他人办公场所进行登门拜访或业务洽谈。三是公务接待中，经主动询问并证实确是所接客人后，应向前自我介绍。四是集体场合，有不相识者要求自己作自我介绍。 2.选择好形式 根据表述内容不同分为五种形式。一是应酬式，内容简洁，明确身份即可。二是式，内容包括姓名、所在单位及其部门、职务等。三是交流式，内容包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、爱好、特长以及与交往对象的某些共同点等。四是礼仪式，包括姓名、单位、职务等内容，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合，常常通过敬语、雅语和谦语表示对交往对象的友好和敬意。五是问答式，即有问必答。 有的时候需要借助别人来间接地介绍自己，也有的时候是介绍者自愿进行或第三方主动要求。无论怎样，都应欣然表示接受，不应加以拒绝。 被人介绍者应面带微笑、身体前倾、面向对方站立，注视等待，表现出结识对方的诚意，寒暄并表示很高兴(荣幸)认识您。在宴会、会议、谈判桌上，被介绍着和介绍者可不必起立，点头微笑致意即可;如果相隔较远，可举起右手点头微笑致意。 被介绍者按照介绍的顺序原则分为尊者和次尊者。尊者在被介绍之后，可先行握手等问候礼，次尊者在被介绍之后，应等待尊者行问候礼后，配合与之相应的问候礼，并可简短重复介绍自己。 为人介绍通常是在三个人以上的场合由其中一人双向进行，除非是得体合宜的重点介绍，否则，对被介绍双方应一视同仁，不可偏重任何一方。为人介绍应做到以下几点： 1.时机 介绍两人相识的前提是双方有认识的必要，中间人有意将一方推荐给另一方。常见的情况为：一在受到他人作介绍的邀请时;二在办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者;三在陪同上级、来宾遇见了其不相识者，而对方已跟自己打过招呼。 2.手势 为他人做介绍时，手势动作应文雅，引导次尊者到尊者面前。无论介绍哪一方，都应手心朝上，手背朝下，四指并拢，拇指张开，指向被介绍的一方，并向另一方点头微笑。 3.语言 介绍时，应表述清晰，简练准确。在介绍过程中，先提尊者的称谓，后提次尊者的名字，如：王局长，这位是某某分局的李科长。开始或中间补充：让我来介绍一下等，以便双方有思想准备，不至唐突。用语不可含糊其辞，以免双方记不清楚或记错姓名;不可过度渲染，以免名不副实，相互尴尬。介绍后，应稍作停顿，引导双方交谈。 集体介绍是为人介绍的一种特殊形式。因人数较多，情况较为复杂，需按照不同情况采取不同介绍形式。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4ab27fc29a8fcc22bcd126fff705cc1755275fe9.html