事业单位工作人员年度考核登记表

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定量考核情况记载

考核项目 考核项目占总分百分比

定量计分标准满分值

考核得分







名项目考核总得分



备注

本单位同类岗位总计 人,被考核人在同类岗位人数中排第 名。



考核结果



直接领导 评语及



等次建议

部门直接领导签名:

考核工作 组织意见



负责人签名:

优秀

合格

基本合格 不合格

暂不定等次

考核确定

直接确定









考核结果



(单位盖章)

事业单位负责人签名:

被考核人 提出复核 后处理

意见 原考核工作组织负责人签名:





xxx事业单位工作人员 年度考核登记表

二○xx年度





位: xxx教育辅导站 门: xxx祁连学校 名: xxx 岗位类别: 专业技术岗位

岗位名称: 级教师







甘肃省人力资源和社会保障厅制

姓名

xx

性别



出生年月

19xx.11

参加工作

19xx.07




学历 大学本科

任职资格

x级教师

取得任职 资格时间

20xx.12

主要岗位及聘用时间 一级教师

20xx.01 兼任岗位及聘用时间 上上年度考核等次 合格

上年度考核等次

优秀

本人述职:

本学年来,本人任一年级语文教学工作。本人本着探索“适合教师的管理,适合学生的教育为宗旨,以坚定的信念,饱满的热情、求真务实的工作作风全身心投入到教育教学之中。下面本人把一年的做如下述职:

一、思想工作方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育工作方面:

在教学中,我能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力;把握学生的认知水平和能力,重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的;尊重学生,重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。 在师生的共同努力下,本人所任二年级语文及格率100%,优良率75%,平均成绩85.5分的好成绩,圆满完成了本年度教育教学任务。

三、遵守纪律方面:

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。





名:



当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果

起止时间

项目、课题、成果、工作内容、本人作用(主

完成情况(获何



教学等工作名称 持、独立、参与) 奖励、效益或专利)



20xx112

教育教学

独立完成

作,效果良好。

当年发表的著作、论文及重要技术报告

名称及内容提要

出版、登载、获奖或在学术

会议上的交流情况 全(独)著、译









当年获奖励情况



奖励名称

奖励部门

奖励级别

授奖时间









的奖项(荣誉称号、获奖成果等) 其他奖励









当年参加培训(继续教育)情况

起止时间

主办单位

学习内容及完成学时

成绩

20208 天祝县教科局 小学语文教学培训

合格 2020年度 甘肃省人社厅 甘肃省专业技术人员继续教育网络培训合格



60学时

2020年度

甘肃省人社厅 甘肃省专业技术人员继续教育网络培训合格

30学时



当年工作失误、失职及惩处情况记载

时间 情况概述(损失或影响程度)及处理结果





登记人签名:

注:本登记表“当年参加培训(继续教育)情况”以前内容由工作人员填写,“当年工作失误、失职 及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写。考核单位要对本表个人所填内容进行核实。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/4b6ecd3052e2524de518964bcf84b9d529ea2c0b.html