财务经理 岗位说明书 部门 职等职级 直接上级 下属 一、岗位概述 全面负责公司的财务管理工作，资金安排和规划工作，工商及税务方面关系的维护。 二、工作职责描述 岗位职责 职责细化 负责程度 主责 主责 主责 主责 频率 阶段 日常 阶段 日常 直接下属：财务主管 间接下属：会计、出纳、跟单 财务部 经理级 岗位名称 定员编制 总经理 财务部经理 1人 岗位编号 编制日期 团队组建及培育 财务部组织架构、岗位职责和工作权限设定，招募培育各岗位专业人员 公司部门间衔接 与销售部、售后服务部工作中出现问题及时协调并解决。 外联单位衔接 财务管控 在工商与税务方面与相关专管人员进行关系维护。 建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作。做好监督和审计工作，发现问题，不断地健全和完善内部控制。 全面负责财务部制度编制，进行工作计划管理，参与制订公司年度经营预算及计划制订 计划和年度经营目标；全面组织开展财务部预算管理、会计核算、资金管理、税收管理及风险控制等工作。 费用报销的审核 审核报销费用的合理性、合法性、规范性。 三、任职资格 学历 经验 可晋升岗位 1、 其他要求 2、 3、 大专及以上 5年以上 专业 性别 可转换岗位 财务 不限 主责 主责 年龄 计算机 降级职位 阶段 日常 30-45 熟练 具备该岗位5年以上工作实践操作经验；熟悉ERP软件和OFFICE办公软件。 熟悉国家税收、金融、劳动等政策，并会税务策划。 有很强的事业心、责任心、沟通协调能力，亲和力强，抗压能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4b9861fdef630b1c59eef8c75fbfc77da3699715.html