安全生产宣传教育 安全教育是安全生产管理工作中一项十_大的特种作业人员, 如电气、超重、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训, 并经过严格考试合格后, 才能准许操作。这种培训至至少每年一次。 另外, 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前也要按新的安全操作规程, 教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。 (3)对职工应进行广泛的经常性安全教育, 要在生产过程的自始至终坚持不断。般的教育方法是班前布置、班中检查、班后总结, 使安全教育制度化。重点设备或装置大修, 应进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育, 安技部门应配合主管部门和检修单位进行教育, 以确保安全检修。企业应集个力量确保安全检修。对重大危险性作业, 作业前施工部门和安技部门必须按预定的安全措施和要求, 对施工人员进行安全教育, 否则不能作业。 另外, 还要进行必要的“离岗安全教育”、“复工安全教育”等等, 以确保安全生产。 第 1 页 /共 3页 4.企业安全教育的方式方法 企业安全教育的方式方法是多种多样的。例如, 宣传挂图、安全科教电影、电视以及幻灯片, 报告, 讲课以及座谈、开展安全竞赛及安全日活动, 安全教育展览及资料图书等。另外还有实地参观, 现场教育, 介绍事故案例。安全会议, 班前班后会, 黑板报, 简报等。一般可根据职工文化程度的不同。采用不向的方式方法。力求作到切实有效, 使职工受到较好的安全教育。 安全生产教育主要分为三种类型：宣传、教育, 培训。宣传使人信服, 教育给人提供信息, 培训力图传授技能。实际上它们之间无明显的区别, 结合使用就能收到一定的教育效果。 (2)报告、讲课和座谈。报告、讲课和座谈也是安全宣传教育的有力工具。特别是新工人一入厂, 通过这种形式的安全教育, 可以便他们对安全生产问题有一个概括的了解, 针对事故状况、安全规则、保护措施等问题进行专题讲座, 使听众与讲解人有直接, 交换意见的机会, 可以加强宣传教育的效果。 (3)安全竞赛及安全活动。许多企业开展“百日无事故竞赛”, “安全生产××天”等多种形式的活动, 可以提高职工安全生产的积极性。可把安全竞赛列入企业的安全计划中去, 在车间班组进行安全竞赛, 对优第 2 页 /共 3页 胜者给予奖励。当然, 竞赛的成功与否不在于谁是优胜者, 而在于降低整个企业的事故率。 第二节安全生产专业教育 安全专业教育是指对专门从事安全管理和安全专业技术的人员即安全管理人员和安全技术人员所进行的专业性教育。 安全管理人员和安全技术人员是安全工作的主力军。安全工作的好坏, 在很大程度上取决于他们安全管理水平和技术水平的高低, 而他们水平的高低又取决于他们接受安全专业教育程度的高低。因此, 开展安全专业教育是搞好安全工作必不可少的前提条件。 安全专业教育的目的方面是要通过正规的高等教育来培养安全管理人员和安全技术人员, 为社会不断输送高水平的安全专业人才;另一方面是要通过各种形式的继续教育来使现有安全管理人员和安全技术人员的专业知识和水平得到更新和提高。因此, 安全专业教育目前主要有安全高等教育和安全继续教育两种形式。 第 3 页 /共 3页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/50115725e209581b6bd97f19227916888586b977.html