我劝天公重抖擞 不拘一格降人才的意思 “谁降谁最了得，天下谁人能敌？” 古人感叹了天公重抖擞，按照一格定夺人才的说法。 伴随着改革开放以及社会发展，人类社会一步步走向进步，在此期间，需要有高明的人才，他们能够完善现有政策，提出新的观点，推动社会的进步。但是，因为社会上各种定势，人们似乎无法打破惯有的思维模式，更无法接受超越定势的新思想和新观点。 面对这样的现实状态，有人给我们提出了“不拘一格降人才”的观念，即政府和企业在招聘人才时，不应只单纯拘泥于学历、职称，而是应该以实际能力和能力来进行考量，如此才能更有效地招聘到最合适的人才，这样他们才能更好地融入企业的文化，提供更出色的服务。 此外，不拘一格降人才的做法更有助于改善当前的就业形势，减少社会中比较大的绝对贫富差距，促进社会的公平发展。由于不拘一格降人才对社会保持良好的调和作用，国家和企业已经陆续采取了以实力为基础，择优取用的政策，尽可能地把有才能的人分配到合适的岗位上，从而更好地发挥他们的能力，促进社会的发展。 但是，随着社会的发展，教育就职前景发展不均衡，给择优取用带来了巨大挑战，这就要求企业采取更加科学的方式，确定择优取用的标准，标准不再停留在学历上，而是要从知识、经验、技能、性格等多方面来考量一个人。 此外，择优取用的过程中还要确立有效的考核方法，以便更好地 - 1 - 识别人才的优劣，真正推动择优取用的实施，从而提升人才的素质和实力，促进社会的发展，增强社会的整体竞争力。 总之，不拘一格降人才是一种重要的人才发展政策，具有重要的社会意义，应该得到有效的实施，来更有效地招聘有能力的人才，促进社会进步。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才，让人才得以被施展，从而更好地推动社会的发展。 - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/509aae56a5c30c22590102020740be1e650ecc8d.html