责任的解读 “责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。―――爱默生 “责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，他的余生只能是整日沉溺于“怨天尤人”之中。 一个人搞事情的优劣，最关键的一点就是是不是责任感，与否深入细致履行职责了自己的责任。人的一生必须分担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人无法逃避责任，对于自己应当分担的责任必须敢于分担，退出自己应当分担的责任时，就等同于退出了生活，也将被生活所退出。责任可以并使人勇敢，责任可以充分发挥自己的创造力，能力永远由责任去贯穿。责任可以发生改变看待事情的态度，而看待事情的态度，同意你的成绩，正像人们所常说道的“假如你热爱工作，那你 的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作以及对待人生中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成每一件自己力所能及的事情，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在位置的责任，那么你所做的事情就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 有些事情并不是须要很费力就可以顺利完成的。搞与不搞之间的差距就是——责任。直观的说道，按时下班按时开会讨论等一些工作上的小事，真正能够努力做到的并不是所有的人。违背单位制度，说道至本质就是一种不负责管理的整体表现，首先就是对自己单位和职业的不能负责管理，更是对自己的不能负责管理。没搞不好的工作，只有不负责管理的人。责任贯穿着能力，一个充满著责任感的人，才存有机会充份展现出自己的能力。 “责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有 的人，才就是企业和公司发展最须要的。 我曾看过《责任胜于能力》一书，书的最后章节谈到：“责任即荣誉”。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。 “人可以不了不起、人可以清苦，但我们不可以没责任”。任何时候，我们都无法退出肩上的责任，背着它，就是背着自己生命的崇尚与信念；背着它，就是担起对自己人生的幸福美满与美好。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5264013e24284b73f242336c1eb91a37f11132c1.html