安全教育培训的目的和意义 安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产。安全素质包括三个方面，一是安全意识,二是安全知识，三是安全技能。 首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦,做到居安思危，警钟长鸣。 其次，安全培训教育是使员工学习安全知识，在公司的工作中，需要每一位员工学习掌握安全知识，只有掌握了安全知识，才能够在具体工作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生. 第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能.安全技能是人为了安全地完成工作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作,有效避免盲目蛮干;掌握的安全技能越多,安全技能越高,安全事故的发生率就越低。 安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系,不可分割。安全意识提高了，就会自觉学习安全知识,掌握安全技能;安全知识掌握的越多，安全意识水平越高;有些安全生产知识，同时又是安全技能知识；有些安全知识即是为了提高安全意识，又是为了掌握安全技能.提高公司员工的安全素质，仅靠安全教育培训是远远不够的。还需要每一位员工平时加强安全知识的学习，认认真真的学,持之以恒的学;还需要每一个班组加强班前班后会的工作；还需要部门领导加强对本部门员工的安全教育;还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导.只要公司各级领导和每一位员工，上下努力，齐抓共管,形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶，公司的安全管理工作提高到一个新的水平,从而避免各类安全事故的发生，实现安全生产的目标. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5364c5e4adf8941ea76e58fafab069dc5022472e.html