关于报告2010年上半年干部职工思想状况和开展思想政治工作情况的通知 各直属机关党组织： 今年1月，市直机关工委制定并下发了《大连市直机关思想政治工作分析报告制度(试行》(市直党工字[2010]3号，请各直属机关党组织按照文件精神和要求，于2010年6月30日前，将本单位、本部门开展思想政治工作情况和干部职工思想状况，以书面材料报送市直机关工委宣传部。我们将分析汇总市直各单位干部职工思想状况和开展思想政治工作的情况，并向市委报告，为市领导提供决策参考。 联系电话：83881408 83686513 电子邮箱：jggw_xcb@dl.gov.cn 附：大连市直机关思想政治工作分析报告制度(试行 2010年6月19日 附 大连市直机关 思想政治工作分析报告制度(试行 市直党工字[2010]3号 为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，进一步加强和改进新时期市直机关思想政治工作，根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，特制定本制度。 第一条 思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是党的优良传统和政治优势，是落实以人为本、促进各项事业发展、社会主义和谐社会的重要保证。在机关思想政治工作中，各级党组织承担着组织领导和综合协调的重要职责。建立市直机关思想政治工作分析报告制度，是加强新时期机关思想政治工作的一项基础性工作，是市直机关保持共产党员先进性长效机制建设的一项具体内容。 第二条 市直机关思想政治工作分析报告制度的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，推进市直机关思想政治建设和各项工作任务的顺利完成，为推动和谐机关建设、构建社会主义和谐社会发挥积极作用。 第三条 市直机关思想政治工作分析报告制度的主要任务是：全面了解基层党组织开展思想政治工作的情况，准确掌握干部职工的思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地开展思想政治工作，化解各种矛盾，消除不和谐因素，切实关心干部职工的思想、工作、学习和生活，为提高干部职工队伍素质、调动干部职工积极性、增强机关凝聚力、建设和谐机关、完成本单位中心工作提供有力思想保证。 第四条 各级党组织要通过平时了解和座谈、调研、一对一谈心活动、发放调查问卷、利用机关局域网开展网上调查等多种形式，及时掌握本单位、本部门干部职工的思想状况。主要包括以下内容： （一）干部职工在理想信念、宗旨意识，特别是世界观、人生观、价值观等方面的情况； （二）干部职工学习贯彻党的理论和路线方针政策的情况； （三）干部职工对社会热点、难点问题特别是重大社会性事件及其他重要情况的反映； （四）干部职工对本单位、本部门中心工作和重要任务的意见和建议； （五）干部职工的组织纪律观念和精神状态； （六）干部职工在工作、学习、生活等方面的问题和诉求； （七）其他需要了解掌握或解决的问题。 第五条 各级党组织要定期分析本单位、本部门干部职工思想状况和开展思想政治工作情况。一般情况下，委办局机关党组织要每半年召开一次分析会，全面分析干部职工的思想状况和开展思想政治工作的情况，并针对存在问题，制定改进措施。对于特殊时期、特殊情况下出现的局部热点、重点问题和上级党组织布置的专项工作，应随时专题分析研究。 第六条 各级党组织要每半年报告本单位、本部门干部职工思想状况和开展思想政治工作情况，重要情况随时报告。委办局机关党组织召开分析会后，要及时将干部职工思想状况和开展思想政治工作情况形成书面报告，报送市直机关工委并同时报委办局党委（党组）。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/56479b9788eb172ded630b1c59eef8c75fbf95ef.html