诚信是会计工作的灵魂
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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 诚信是会计工作的灵魂 作者：李慧琼 来源：《现代经济信息》2012年第09期 摘要：诚信是会计工作者的最基本的职业道德，是会计工作的灵魂。当下社会中，企业财会上的诚信缺失已是一个严峻的问题，这给我国社会主义市场经济的发展带来了巨大的隐忧，这一问题的解决与否直接关系到社会经济的发展与和谐。本文从诚信对会计工作的意义、现状和原因进行探讨，并提出重塑会计诚信的相关建议。 关键词：诚信；会计工作；灵魂 中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）05-0-01 诚信，是指在待人做事时讲究诚实、守信用，言行一致。所谓“言必行，行必果”（《论语·子路第十三》）就是告诫人们要言行一致，说到做到，这是两千多年来中华民族的传统美德。 会计诚信，顾名思义是指会计工作中的守信用、诚实，也就是说会计工作必须严格按照相关会计制度、法律法规和企业实情做到完整性、准确性、实事求是。会计诚信不仅仅是会计工作者的诚信，还包括企业的诚信，而且会计工作者的诚信往往受到企业行为的主导甚至压力。随着市场经济的发展与完善，诚信在会计工作中的重要地位日益凸显。 一、诚信对会计工作的重要性 1.诚信是会计工作的灵魂 企业为会计人员提供的信息资料必须是准确无误、真实可靠的，会计人员所做出的财务报表、核算等也必须是准确无误、真实可靠的，只有这样才能为制定正确的政策、决策保驾护航。因为会计工作的最终目的是为满足企业或国家相关部门的决策需要。财务是一个企业保持生命力的重要环节之一。企业的实际交易是其会计核算的依据。因此会计工作能否最真实、最准确地反映企业的收益状况、资金流向和财务状况就对企业的长远发展起到了举足轻重的作用，而诚信就成了会计核算中的基本原则。我国的社会主义市场经济还处于初级阶段，与发达国家相比还存在许多问题，而能不能克服这样那样的困难从而走上良性发展的轨道，关键是看能不能做到以诚信为基石。 2.会计工作中诚信缺失所带来的危害 首先，会导致国家税收的减少和国有资产的流失，从而危害到国家利益，滋生腐败，同时还会给国家相关部门及时、准确地了解我国社会主义市场经济发展状况带来阻碍，影响国家正确的经济政策决策的制定。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 其次，会计工作中的诚信缺失会严重危害到市场经济秩序。诚信是一切交易活动的基石。没有诚信，市场经济就没有秩序可言。即使在一个高度法制化的国家里，如果没有诚信，法律就会失去它规范经济行为的作用，社会经济将陷入混乱。 再次，会计工作中的诚信缺失会使企业和投资人的利益受到严重影响。一般情况下企业出现作假账的动机是为了谋求短期利益，但是从长远角度来说这种急功近利的做法会弱化企业的生命力。 第四，对会计人员自身也会带来极大的损失和伤害，轻者会失去工作，重者会受到法律的惩罚。 二、诚信在我国会计工作中的现状及原因分析 1.现状：我国的社会主义市场经济虽然取得了较快的发展，但是不讲信用的经济现象依然经常出现，尤其是偷税漏税、银行坏账死账、走私诈骗等屡见不鲜，屡禁不止。这直接影响了财政税收，也使得经济偏离了真实的指标，影响到政府部门不能正确制定相关政策。 2.原因分析：第一，企业自身对利润的盲目追求是导致会计诚信缺失的根本原因，也是内因。第二，法律规范不健全，监管部门监管力低下，这是会计诚信缺失的主要外因。第三，会计工作者和相关的负责人素质薄弱这是会计诚信缺失的又一重要原因。另外，市场经济的副作用也给会计诚信缺失造成了一定的不良外部环境。 三、措施 1.完善财会方面的法制建设，提高相关部门的监管力度，加强处罚力，尤其是对财会造假企业的直接责任人的处罚。由于我国目前对会计工作造假的处罚局限于行政处罚和少量的经济处罚，很少对责任人追求其刑事责任，相比之下，会使企业责任人认为财会造假利大于弊，因此屡禁不止。健全法制，并加强处罚力度，追究责任人的刑事责任，才能治标又治本。 2.完善市场经济的运行机制，加强社会管理，尽最大可能减少市场经济的副作用对企业财会的影响。市场经济的副作用就是追求利润最大化所带来的对利润的盲目性追求，即唯利是图。社会管理包括加强和完善社会基础建设、社会核心价值观念的建设、依法治国、社会舆论和风气的导向等等，这也是国家的社会管理职能。只有创造了一个良好的社会环境，企业财会的诚信才能更好的步入良性轨道。 3.要加强会计工作者和相关责任人的继续教育，除了专业技能的培养外，尤其是加强诚信的教育，定期组织培训和学习，提高财会人员的综合素质水平。改革开放以来，我国在财会制度上的改革在逐步推进，相关的制度、规程和财会程序等等都在更新，所以对财会人员来说必须加强继续教育，只有提高了自身的综合素质，才能不断适应新情况和新形势发展的要求。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 4.要完善财会人员的考核制度和企业内部的监督管理制度，内部监督和政府监督相结合，以内部监督为基础，考核制度包括政治考核和绩效考核，考核要与奖惩挂钩。财会人员不仅要接受企业内部的考核，政府部门也要定期举行对各企业、单位的财会人员综合素质的测评，内外两种考核结合在一起才能进行相应的奖惩。这样做可以防止企业直接责任人为了盲目追求利润对财会人员施加作假的压力。同时，企业自身也要加强内部监督和管理。外因通过内因起作用，内因是根本。因此，要想真正树立会计工作中的诚信，加强企业内部的高效管理和高素质团队建设是根本之道。 总之，在竞争日益激烈的今天，会计工作中的诚信缺失已是一个很严峻的问题。我们必须顺应市场经济发展的需要，重塑诚信，它是财会工作的灵魂，没有它，财会工作就会步入一个“造假——唯利是图——造假”的恶性循环之中，市场经济秩序就会陷入混乱。 参考文献： [1]杨雄胜.会计诚信问题的理性思考[J].会计研究,2002(03). [2]李心合.会计制度的信誉基础[J].会计研究,2002(04). [3]叶陈刚.会计诚信及会计诚信教育[J].财会通讯,2002(04). [4]卞宇.对我国会计诚信建设的思考[J].财会研究,2003(03). [5]CPA讲诚信的成本收益分析[EBOL].中华财会网. [6]孟凡利.会计职业道德简明读本[M].东北财经大学出版社,2003. [7]蒙丽珍、韦善宁编著.会计行为规则与案例[M].中国财政经济出版社,2003. [8]乔彦军.现代企业制度与现代会计[M].经济管理出版社,1999. [9]张维迎.企业理论与中国企业改革[M].北京大学出版社,1999. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/56febe2d534de518964bcf84b9d528ea81c72fa5.html