关于离职证明书 离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。下面是为大家整理的离职证明书，欢迎大家阅读。 离职证明书(一) 离职证明(公司存根) 员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章)：________ 日期：________ 员工签名：_________ 离职证明书(二) 兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。 感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展! 本人签名：_______ ________有限公司(盖章) ____ 年____月____日 证明人：____________ 备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。 离职证明书(三) 兹有__________(单位)____同志，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，该同志从____年____月____日 起辞职。 特此证明 单位公章 ____年____月____日 离职证明书(四) 兹证明：________，性别：____，出生于____年____月，系____ 省____ 市(县)人，于____ 年月____日至____ 年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为____。 特此证明 ____公司人力资源部 ____年____月____ 日 离职证明书(五) 兹证明员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门____职务，于____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除，特此证明! 公司(盖章)：________ 日期：____________ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5773cfbfcbaedd3383c4bb4cf7ec4afe05a1b182.html