用人申请表 申 请 部 门 需求岗位 需求人数 人 岗 位 编 制 有 无 如无此编制请说明理由岗位级别 级 学 历 要 求 本科 研究生 其他性 别 要 求 无 男 女年 龄 倾 向 无具体要求:政 治 面 貌 无党员相关工作年限 如与岗位说明书要求不一致，请说明要求。 招聘理由及其他要求： 用人部门负责人签字： 日期： 向内部公布时间： 已公布没有合适人选 公布一周 公布2周 其他时间 向外部公布时间: 公布一周 公布2周 其他时间 外部招聘渠道: 公司现有招聘渠道 其他建议渠道 ______________________ 注：如使用用人部门建议的渠道发生的相关费用，将计入用人部门的相关费用渠道。 用人部门意见： 用人部门负责人签字： 日期： 综合管理部意见： 部门经理签字： 日期： 公司领导意见： 总经理签字： 日期： 附件9 岗位说明书 基本信息： 岗位名称： 岗位级别： 辖员人数： 工作职责： 1. 2. 3. 4. 5. 6. …… 任职条件： 1.学历/学位要求 2.专业要求 3.工作经验要求 4.年龄要求 5.外语水平要求 6.知识技能要求 7素质能力要求 8.其它要求 学历： （1.博士研究生 2.硕士研究生 3.大学本科 4.大专及以下）； 学位： （1.博士 2.硕士 3.学士 4.无学位）； 等相关专业； 具有 年以上工作经验， 年以上相关工作经验； 岁—— 岁之间； 等级水平 (1.国家四级 2. 国家六级3.专业八级4.其它 )； 所属部门： 直接上级： 编制日期： 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/577cb453de80d4d8d15a4f78.html