如何挑选送给领导的礼品 第一、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。 第二、目的不明的不送，你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。 第三、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。 第四、弄清楚什么东西不能送人，应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。 第五、送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。 第六、礼物的选择。实用型的：茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等;摆设型的：壁画、水晶摆设、盆栽等等;奢侈型的：高级礼品、玉器、名贵养生品等等;代币型的：交通卡充了值的、手机充值卡、各类超市代物券等等。 翡翠是产自佛国缅甸的瑰丽珍宝,有“玉中之王,王者之尊”的美名。在古代,只有皇亲贵族才有资格佩戴翡翠。翡翠被称为“玉中之王”,它不同于其他普通的玉石,非常上档次。翡翠的硬度仅次于红蓝宝石,硬度很大,光泽度极好,通体散发玻璃光彩,非常纯粹剔透,翡翠种水十分高贵。翡翠的颜色多数呈现翠绿色,翠绿色也是翡翠中最尊贵的颜色。 另外,翡翠颜色还有红色、黄色、黑色、白色、紫色等,不似钻石颜色单一,翡翠的颜色非常丰富,选择性多,光芒四射,佩戴之人在人群之中显得卓尔不凡,犹如明星般耀眼。领导是自己的顶头上司,地位尊贵,赠送一款天然的翡翠给领导,非常上档次,而且很适合领导的身份。 翡翠的玉文化从古代被延传下来,代表了中国几千年的儒家文化精神,玉文化历史源远流长。翡翠极富文化寓意和精神内涵,送一款高档的翡翠给领导,不仅达到了送礼的目的,还富有文化,相信领导一定会喜欢。 每一块翡翠的纹理变化多端,难见一致,因此翡翠的颜色也是丰富多彩,与众不同。每一块翡翠都是独一无二的存在,在这个世界上,你找不到两块一模一样的翡翠,唯一性非常强。每一块翡翠都具有自己的个性和独特魅力,送一款高档级的翡翠给领导,不仅使领导非常有面子,而且高档级的翡翠还能保值,升值的空间也很大,绝对是一款送礼佳品。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/59c372e1bb0d6c85ec3a87c24028915f814d84f2.html