简述行政组织领导的基本职能 行政组织领导是指在政府机构、企事业单位等组织中担任领导职务的人员，他们的职责是管理和指导组织的日常工作，确保组织的正常运转和发展。行政组织领导的基本职能包括以下几个方面： 一、制定组织的发展战略和规划 行政组织领导需要根据组织的发展目标和实际情况，制定出符合组织发展需要的战略和规划。这些战略和规划需要考虑到组织的资源、市场环境、竞争对手等因素，以确保组织能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、组织和协调各项工作 行政组织领导需要组织和协调各项工作，确保组织的各项工作有序进行。他们需要制定工作计划和时间表，分配工作任务和责任，监督工作进展情况，及时解决工作中出现的问题，确保工作的顺利完成。 三、管理和调配组织资源 行政组织领导需要管理和调配组织的各种资源，包括人力资源、物质资源、财务资源等。他们需要根据组织的需要，合理配置资源，确保资源的充分利用和最大化效益。 四、制定和执行组织的政策和制度 行政组织领导需要制定和执行组织的政策和制度，确保组织的各项工作符合法律法规和组织的规章制度。他们需要制定各种管理制度和流程，确保组织的各项工作有序进行。 五、代表组织与外界沟通和协调 行政组织领导需要代表组织与外界沟通和协调，包括与政府部门、客户、供应商、媒体等各方面的沟通和协调。他们需要维护组织的形象和声誉，促进组织与外界的合作和交流。 行政组织领导是组织的中坚力量，他们的职责是确保组织的正常运转和发展，为组织的长远发展打下坚实的基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5a7d77910142a8956bec0975f46527d3240ca6e8.html