不休年假申请书 1/2文档可自由编辑 24、《不休年休年假申请书》 不休年休假申请书 公司： 本人因个人原因申请不休 年度的年休假，特此申请。 申请人（签字）： 年 月 日批注[U1]:《企业职工带薪年休假实施办法》用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 因此，并非在任何情况下用人单位都要对不休年休假的职工进行补偿，对于主动提出不休年休假申请的职工，用人单位无需支付300%的工资报酬，支付正常工资即可。但用人单位必须妥善保存职工本人的书面申请，否则日后发生劳资纠纷，用人单位会因为非法剥夺职工年休假、未支付300%职工未休年休假工资报酬，而面临承担依据《职工带薪年休假条例》第七条和《企业职工带薪年休假实施办法》第十五条规定的限期改正、支付600%职工工资等法律后果的风险。 1/2文档可自由编辑 休年假申请书范文 休年假申请书范文1 尊敬的领导： 我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准! 申请人：________ ____年____月____日 1 休年假申请书范文2 单位(部门)领导： 本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。 特此申请。 申请人：________ ____年____月____日 休年假申请书范文3 尊敬的领导： 您好! 本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。 恳请领导给予批准! 申请人：________ ____年____月____日 看得一点都不乱！ 写得还可以。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5bf22acde0bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5af.html