会计记账工作内容 一、 代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规，遵守职业道德，诚实守信，熟悉财经法规，努力为我校工会服务。 二、 代记账会计人员必须按照上级教育工会要求，依法设置会计帐簿和会计科目。 三、 对我校工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支，应当要求补充更正后入账;对违反规定不纳入单位核算的财务收支，应当制止和纠正;对违反工会财务、会计制度规定的收支，不予办理。 四、 代记账会计人员不定期抽查保险箱情况，实地监盘库存现金。 五、 代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对，如余额不符，必须查明原因，并编制“银行存款余额调节表”。 六、 做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况，做到手续完备，数字准确，账目清楚;定期编制财务报表，做到编报、上交及时，内容完整，口径一致，数字真实;定期分析基层工会经费预算完成情况，并及时与我校工会主席沟通，提高工会经费使用效率。 七、 做好年终我校工会决算报表的汇总工作，及时、准确的上报教育工会。 八、 根据《会计档案管理办法》规定，对我校工会的各种会计凭证、会计账雹会计报表等会计资料，定期核对和收集整理、装订成册，留存一年后送交基层工会保管，保证会计资料的完整。 九、 代记账会计人员因工作变动，办理移交时必须做好以下工作： 1 整理需移交的会计凭证、会计帐册、会计报表等各项资料，存在未了事项及遗留问题应写出书面说明; 2 编制移交清册，列明移交的资料、物品等具体内容; 3 代记账会计人员办理移交手续，由教育工会经审委员会派员负责监交; 4 移交双方就移交情况做出确认签字或盖章;接替人员继续使用原会计帐簿，不另立新帐，以保持会计记录的连续性。 十、完成上级工会交办的其他各项工作。 代理记账工作内容： 结合企业实际业务情况，设计纳税节税方案。 二、会同企业到国、地税进行税种鉴定，具体确定应纳税税种及适用税率。 三、收集整理会计原始凭证，审核并编制会计分录。 四、进行科目汇总，登记总账和明细账。科目汇总表与总账核对，明细账与总账核对。 五、编制会计报表和纳税申报表，按时进行国、地税申报。 六、 及时传达国、地税最新政策法规信息，及进反馈企业机关账务，财务信息。 七、及时跟进企业税务事务。 增值税 这种税率是适用于小规模商业企业，属于国税，2021年税率改革后为3%，每月开出去的发票属于当月的销售收入，开票的金额为当月收入的含税额，计算公式为:含税额=不含税额+税额，税额=不含税额*3%，两个公式合并起来就是:含税额=不含税额1+3%，即不含税额=含税额/1+3%。例如当月收入为103元含税额，那么当月的不含税额为103/1+3%=100元，税额为100*3%=3元。注意的是:小规模增值税纳税人的增值税是不可以进行抵扣的，即只要你开了发票就需要缴税的。 附加税 附加税是属于地方税，每个地方有可能是不一样的，它是税中税，如果你这个月要交增值税，那么就要交附加税。松江区八所的附加税率合计是7%，分别是:城市维护建设税1%、教育费附加3%、河道管理费1%、地方教育附加2% ;例如:这个月你要交100元的增值税，那么就要交100*7%=7元的附加税。如果公司这个月没有产生税收，不用交税的话也就不需要交附加税了。 企业所得税 企业所得税是一个季度交一次的，它的税率是利润总额的25%，也就是你公司的"收入-成本-费用日常生活的开支=利润总额"，也就是俗称的毛利。注意的是:日常生活的开支必须是公司的名义的，员工的打的费、车费等都是可以报销的;餐饮发票是有一定的限额的，是你当月收入的千分之五;加油费、差旅费等只要是正规发票就是可以报销的。特别注意:收据是不可以报销的。 个人所得税 个人所得税是每个月都要申报的，财务是根据公司的工资单来进行申报的，工资单上需要有员工的身份证号码、性别、工资金额和本人签收的亲笔签字，工资单上还需要敲上公司的公章。国家对个人工资的扣除额是3500元，超过3500元就要交税，具体的税率可以在网上查到的。如果公司没有工资单的话就是零申报。 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5d00c770c57da26925c52cc58bd63186bdeb92c6.html