如何提高干部的社会服务意识 服务意识是一种思想境界和精神信仰。领导干部的权力、责任和义务，归结为一句话，就是为人民服务，做人民的公仆。这既是对人民权力的肯定和尊重，更是要求每一位领导干部始终坚持以民为本，深怀爱民之心，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 标签：干部；服务意识；提高 一、加强思想教育，坚定社会服务意识 作为为人民服务的先头兵，必须从自身做起，树立模范带头作用，树立坚定的理想信念，建设精神家园，把以人为本、执政为民作为精神追求。 首先，注重党员干部的学习培训。学习是为了让党员干部掌握政策，熟悉业务，同时也培养情操，锤炼性情，提高个人的综合素质。党员干部是服务工作的带头人，要以身作则，率先垂范，带头学习，多想想如何把服务意识融汇在实际工作中，只有敬岗爱业，才能在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩。情系群众，服务才能服众；赢得群众的认可和信任，必须把人民的利益放在首位，做到亲民、敬民、爱民、为民。 其次，要端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度和责任心，要坚定不移地执行各项规章制度，要积极提高自身素质，增强为民服务意识。加强理论学习和党性修养的同时，及时总结工作经验，提高工作效率，要以群众满意为标准检验改进工作作风的成效。 最后，要树立正确的权力观。树立正确的权力观，是强化服务意识的关键。只有解决好正确对待和使用权力的问题，切实做到权为民所用、情为民所系、利為民所谋，才能强化服务意识。权力观是人们特别是执掌国家政权的人对权力的来源、性质、如何使用等问题的看法和态度，是指导和实施执政活动的思想基础。 二、强化“为民”的服务意识 科学发展观的核心是以人为本，以人为本要求发展为群众，发展依靠群众，发展成果与人民群众共享。由此可见，群众路线是我党和政府的法宝。政府工作就是为群众解决难题、保障群众生活，促进群众发展。所以，每一个党员领导的工作都是紧紧围绕“群众”这一核心。但是，在现实工作中却有少数领导干部在工作中脱离群众，不为群众解决问题反而加重群众的困难，例如众所周知的“证明我爸是我爸”“证明我还活着”等奇葩证明。归根究底，这都是工作人员觉得自身要按照原则来却忽视了群众的感受、想法，最终引发群众们的热议和不满。群众无法享受到服务，同时工作效率大打折扣甚至一个小审批需要一个月。由此可见，“一切为了群众”的服务意识是工作效率提升的基础和关键。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5e85ce1974a20029bd64783e0912a21614797f9e.html