企业管理，人事管理，岗位职责。 宣传栏管理办法 一、 目的与宗旨 为了加强宣传工作，推进宣传工作管理的科学化、规范化、内聚人心，外塑形象，提高员工的归属感，展示公司重大决策，展示公司企业文化，特制定本办法。 二、宣传栏的管理与使用 1、 2、 公司的宣传栏由公司工会根据实际情况，分工落实到各部门管理使用。 宣传栏要以正确的舆论导向。要加大宣传公司科研、生产提效、先进管理等诸方面所取得的成就和先进经验，宣传在工作中涌现出来的先进典型和先进事迹；积极配合公司各项重大活动的开展、做好图文资料的拍摄、展览。 3、 宣传栏内容必须经公司工会确认后张贴，对未经审批的宣传资料（含外公司的印刷品、海报、张贴物等）一律不得张贴；严禁思想不健康的出版物在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规定、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康的内容。 4、 5、 宣传栏展出的内容要求每季度至少更换一次，遇重大节日、重要活动可根据实际需要宣传栏的使用部门要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损，宣传画面要粘贴平随时更换。但同时也要做好公司经营发展、重大决策信息的报道。 整无褶皱。对损坏的宣传栏要及时报公司工会并安排维修。 三、 宣传栏的分配及要求 为了更好的区分宣传的使用部门，公司工会将在宣传栏上统一标注使用部门名称。 1、室外宣传栏 1.1生产区地下通道共有16个，分别是：股份公司工会（6栏）、股份公司总办（2栏）、日立公司（3栏）、通信公司（2栏）、智动精工（2栏）、宽带公司（1栏）。 材质：高光写真附亚膜，尺寸统一为：2000x1200mm 1.2生产区餐厅处共有13个，分别是：模组整机部（1栏）、塑品金属部（1栏）、物资管理部（1栏）、配套产品部（1栏）、后勤管理部（1栏）、总经办（1栏）、工会（6栏）。 材质：高光写真附亚膜，尺寸统一为：1920x1080mm 1.3生产区综合楼处共有6个，分别是：后勤管理部（3栏）、总经办（2栏）、工会（1栏）。 材质：高光写真附亚膜，尺寸为：后勤管理部1800x1050mm，总办、工会：1550x820mm 1.4江西路研发餐厅处9个，分别是：工会（9栏）。 材质：高光写真附亚膜，工会：2300x1100mm（1块）、1900x920mm（3块）、1470x1050mm（4块）、1930x950mm（1块） 2、室内宣传展板、新品画面 2.1七号、八号楼二楼共有24块，由公司工会负责管理。 材质：高光写真附亚膜，尺寸：1000x750mm（新品14块、领导人10块） 2.2八号楼东西通道共有10块，由公司工会负责 材质：材质：高光写真附亚膜，尺寸：2400x1200mm（企业文化展板） 四、 宣传栏的检查与监督 a 企业管理，人事管理，岗位职责。 1、 2、 公司工会牵头定期对各部门宣传栏内容、更换及时性版面卫生情况进行评比，纳入党各部门宣传负责人定期对宣传张贴状态进行检查，如发现版面褶皱、内容过期等现象支部活动竞赛评选中。 及时整改，确保宣传及时有效性。 饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》 a 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ed0f1a3ba4ae45c3b3567ec102de2bd9705dec5.html