复旦管理学终身成就奖评选细则 “复旦管理学终身成就奖”评选细则 复旦管理学奖励基金会特别设立“复旦管理学终身成就奖”，用于奖励在我国管理学领域为学科建设、人才培养等方面作出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者。 为保证“复旦管理学终身成就奖”评选工作的顺利进行，特制定细则如下。 一、奖项设置 复旦管理学终身成就奖每年度奖励1名,无合适人选，可空缺。 二、获奖人资格 复旦管理学终身成就奖获奖人须在我国管理学领域起到开创性、奠基性作用，作出过重大贡献并取得成就的中华人民共和国公民。具体来说包括以下方面: ,一,对我国管理学学科的建设和发展起到了开创性、奠基性作用，并得到公认。 ,二,在管理学领域有突出建树，并拥有良好的学术声誉。 ,三,在我国的管理人才培养上作出了巨大贡献。 三、评选程序 ,一,提名委员会委员在前一年年末至当年年初自由推荐候选人。 1 ,二,评奖办公室根据委员们的推荐意见，在征求管理学界各方意见的基础上，提出3名推荐候选人，并准备候选人的背景资料。 ,三,提名委员会在当年7月以前召开会议评审或通讯评审，对3位被推荐候选人进行充分的讨论和评议，并投票确定至多1位候选人。 如3位被推荐候选人，均未能获得提名委员会半数以上票数，则当年“复旦管理学终身成就奖”空缺。 ,四,“复旦管理学终身成就奖”候选人名单在复旦管理学奖励基金会网站和相关媒体上公示20天。公示期满，评奖办公室将公示结果提交理事会审批。否则，当年“复旦管理学终身成就奖”空缺。 四、奖励 “复旦管理学终身成就奖”为荣誉性奖项，基金会为获奖人颁授金质奖牌1枚。 五、附则 ,一,本细则由基金会秘书处负责解释。 ,二,本细则于2014年11月29日修订。 ,三,本细则于2014年12月1日起开始实施。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5f21dd1fed06eff9aef8941ea76e58fafbb0455e.html