提升学历的必要性 1、找工作看学历 文凭是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要，但是，在你没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。 2、由学历定工资 就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。 3、升职机会 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。 4、考资格证 考教师资格证需要学历；考一级建造师，需要最少大专以上；考会计中级职称，需要最少大专文凭，没有学历则需要多年的实际工作经验。 5、考公务员 公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。 6、职称评定 各类职称评定几乎都是与学历挂钩的，在评定高级职称时专科以下学历基本是没有机会的，现在许多单位的主管领导基本上都是由高级职称的人担任的，没有本科学历，是没办法参与评选高级职称的。 7、留学 现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科学历，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。 8、考研 有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科需要在专科毕业满两年后以同等学历才能报考。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。 9、积分落户 各大城市为引进、留住人才都有学历积分落户政策，学历越高积分越高，落户更快。 不要总说学历没有用，拥有学历的人从来不说学历没有用，如今的社会现象就是没有人会拒绝高学历！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5fa291255af5f61fb7360b4c2e3f5727a4e9247b.html