“互联网+”环境下企业会计核算面临的问题及加强对策 “互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但是这并不简单的叠加，而是要充分借助信息通信技术，依靠互联网平台，充分发挥其继承以及共享的作用，推动行业的创新发展。在这样的背景下，会计核算所面临的工作形势更加严峻，当然也暴露了诸多问题，因此必须要客观分析这些问题，才能够适应“互联网+”时代的到来，才能够顺应时代发展对会计核算工作的要求。 标签：“互联网+”；会计核算；问题；对策 一、“互联网+”环境下企业会计核算工作面临的问题 1.企业内部控制体系不完善。 如今“互聯网+”时代的发展越来越迅速，由计算机系统生成的会计核算越来越受广大的企业机构认可，但由于计算机硬盘内有大量机密内容，容易受到黑客或者电脑病毒的入侵的威胁，新的会计核算工作问题又油然而生，会计数据的真实性和完整性会遭到破坏，严重的会造成会计核算数据丢失，从而严重影响企业会计核算工作正常的运行。由于这种快捷的会计核算方式的出现，一人多岗的情形在大多企业内部以成为惯例，所以资金支付是否安全以及会计信息是否安全的问题就会相继出现。 2.会计核算过于传统。 计算机技术和现代通信技术的大量普及，使企业的会计核算的工作方式与工作环境大大改变，会计核算工作的准确性与效率也大大提高，相对的企业会计数据质量也大大提高。由于互联网+技术的飞速发展，简单、重复的记账工作已经无法满足企业的需要，这种传统的会计核算工作已经退步，现代企业需要改革与创新，企业需要将传统的会计记账向财务管理提升，从而加强现代企业精准化管理工作。在“互联网++”时代，借助大数据、高标准的计算技术为企业财务分析、预算管理、控制成本、投资决策以及风险控制提供安全的保障，有效的加强对企业全方位管控。 3.缺乏高素质的财务管理人才。 对传统的会计核算进行改革，需将会计核算向财务管理方向提升，由于企业经营的精准化管理需求，需要更多的高素质的财务管理人才。传统会计核算向先进的会计核算转型有两大困难，第一，传统的财务人员对日常的记账工作已得心应手，但对于财务管理所需的专业技能等较为欠缺；第二，高素质的财务人员需要一定时间的培养。除此之外，由于现代企业对培训财务人员不重视以及缺乏合理的财务人员激励和晋升机制，所以在企业内部很难发现高素质的财务管理人才。高素质的财务管理人才的缺乏使企业改革与创新受到阻碍。 二、“互联网+”时代下企业会计核算问题的加强对策 1.完善“互联网+”时代下企业内部控制体系建设。 “互联网+”时代下企业内部的控制体系需多方面同时的完善控制制度，建立一个可以适应时代发展的内部特殊控制体系。 （1）会计岗位。会计岗位应遵循不相容、相分离的原则，通过进行控制制度，明确对各会计岗位的工作内容，以及职责权限进行严格的划分，避免一人多岗的现象，从而降低会计核算风险。 （2）岗位责任。为防止寻思舞弊和泄密行为的发生，需通过制度固定的方法，将各岗位的责任和义务固定，从而加强责任追究。 （3）风险防范。风险防范意识是会计核算工作人员必不可少的意识，可以利用设置密码、安全的存储设备等一些方法来降低会计核算信息泄密的风险。 （4）信息安全。为确保会计核算数据的安全性与可靠性，会计人员需要定期的对会计核算的数据进行备份，并存储在安全级别比较高的设备上，并且进行加密。计算机的毁坏和系统的崩溃也会导致会计数据很难恢复，为了防止风险的发生，需要将会计核算数据刻录并存储在不同的地方。 （5）交易安全。在交易时需将会计核算人员进行交易授权，使工作人员只能接触到自己权限范围内的交易数据，从而有效的提高交易安全性。 （6）计算机系统。为提高会计核算系统的安全性以及防范非法用户入侵到会计核算系统可以在计算机内安装相关的杀毒软件。 （7）会计信息监督。为确保会计资料的真实性、完整性，以及财务处理是否准确。企业应加强对会计核算资料的监督，定期检查会计资料。 2.强化企业财务核算的外部监管。 外部监督对于企业财务核算来说同样重要，首先针对政府监督以及执法方面进行强化，政府的监督与管理，对于企业核算工作的约束力非常明显，充分发挥政府部门的积极作用，是促进企业财务核算工作顺利开展的有效手段，而在企业当中，针对上级部门所颁布的各项法规、政策，必须要严格执行，全面落实，做到企业内部监督与外部监督的有机整合，政府部门依据自身的职能，积极开展财务核算检查工作，及时发现企业核算工作中存在的问题，以及违法行为，并给予严肃的处理，提升财务人员的职业道德水平，另外，强化企业执法能力，由于企业中不规范的会计行为很多，但是企业执法能力不够，从而导致问题越发严重，针对这个问题，企业必须要加以重视，提升自身的执法强度，从而确保财务核算的顺利进行。 3.推动基础会计核算工作向财务管理职能升级。 在这个互联网+飞速发展的时代，基础会计核算工作已经无法满足现代企业的发展需要。面对这个变化迅速的外部环境，企业应将管理模式以及管理思维进行创新与变革。抓住机遇，持续地推进基础会计核算工作向财务管理职能提升。以企业财务管理的整体大局为起点，现代企业不应该只关注于会计核算工作的这一方面，要多方面考虑，可以通过互联网+来推动职能的转变和提升。企业需借助“互联网+”信息化平台，更方便的进行信息获取、信息传递、信息处理以及信息利用，并且让财务管理人员从事更多会计监督、控制及评价等财务管理活动，从而对基础的会计核算工作方式实施改革与创新。 4.培养及建设高素质的财务管理人才队伍。 互联网+时代的到来也推动了科技的发展，在全新的互联网+模式下，人们在理财方面也有了更大的进步，会计在核算账目等数据时，通常需要繁琐的进行记录，而有了互联网+技术以后，会计就可以在网上进行数据的处理，这大大提高了核算的效率，也让财务人员可以把更多的时间用到财务分析、税务筹划、风险管控、企业投融资决策等财务管理层面上去，也正是有了互联网+的出现，才可以让更多的人不是去一味的记录而是有更多的时间去为企业工作，在现代社会，时间就是金钱，只有拥有更多的时间，企业才可以更好的去培养优秀的财务管理人才。一个企业要想拥有更好的前景，除了拥有现代化水平的科技技能以外，还要时刻学习心得知识，培养创新的思维模式，才能更好的提高本公司在财务方面进行管理。为了激励员工努力工作，培养优秀的创新型企业人才，不同的企业都应制定相关的规定，拥有一整套完善的财务管理体系才更利于公司在日后的发展。 三、结束语 在“互联网+”环境下，为了能够确保企业财务核算数据的可靠与准确，强化内部财务监督与管理是必然之举，同时还应该积极与税务部门进行沟通过和联系，建立完善的激励机制以及监督机制，鼓励财务人员积极参加培训活动，不断完善知识结构，强化自身综合素养。另外，企业内部管理工作的开展，也需要更加科学化、合理化，从根本上为财务核算工作的开展创建健康、严谨的环境，企业财务核算工作的开展，需要从制定以及方法上同时完善，这样才能够确保核算工作取得积极的效果。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5fbd04e56194dd88d0d233d4b14e852458fb392d.html