行政人员岗位职责 行政人员需要熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验，能够熟练地准备统计报表、书面报告、拟定修订管理制度;下面是小编给大家整理的行政人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 行政人员岗位职责1 1、负责中心到访客户的接待，接待客服咨询; 2、负责客户缴退费财务数据的管理，客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等)，确保数据及相关操作的准确性; 3、协助部门主管定期组织学员服务活动，提升客户满意度; 4、完成各项行政后勤工作，如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等; 5、完成上级管理者交办的其他工作; 6、优秀者可直接应聘客服主管。 行政人员岗位职责2 1.负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存; 2.负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜; 3.负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作; 4.负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排; 5.负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的公司旅游和年会安排; 6.负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档;每月行政支出报表的整理; 7.负责公司活动照片整理和上传; 8.负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请; 9.协助销售处理相关售后问题;(此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来) 10.日常处理售后邮件; 11.售后问题的总结分析; 12.对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等; 13.负责完成上级领导交待的其他任务。 行政人员岗位职责3 1、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行，并对执行情况进行监督; 2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理; 3、协助总经理做好会议的记录，协调项目进程中遇到的问题，及时汇总工作进程; 4、根据现有编制及业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，执行招聘计划; 5、完成上级交办的其他事宜。 行政人员岗位职责4 1、团队日常的行政事务管理及客户维护工作 2、协助律师处理团队事务性工作 3、听从律师安排，做好执行落地工作 4、配合团队的用车需要 行政人员岗位职责5 1、协助上级统筹并执行各项行政管理工作，完善行政管理机制并推动落地执行; 2、负责公司各项接待、物品采买与派发工作; 3、行政管理的各办公室资料归整、办公环境监督检查工作; 4、负责公司员工考勤的核算与统计; 5、负责采购及供应商、行政费用管理; 7、负责公司各项企业文化活动的策划及落实; 8、负责公司固定资产的盘点与维护等管理工作; 9、完成上级交办的其它工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/60d988cb9889680203d8ce2f0066f5335a81673c.html