试论国有企业内部人控制的产权与制度因素——基于经济社会学的认识 王运祥;李敢 【期刊名称】《福建行政学院学报》 【年(卷),期】2010(000)004 【摘 要】参考诺斯的"制度变迁理论"(关于制度的产生、成长、成熟、衰竭;产权理论、国家理论、意识形态理论的三结合),循依经济社会学制度学派的"制度-政策范式-认知(意识形态)"路径,就国有企业内部人控制问题从市场治理下产权论与非市场治理下的制度论提出问题的解决建议. 【总页数】5页(P92-96) 【作 者】王运祥;李敢 【作者单位】广东外语外贸大学法学院,广东广州;中山大学社会学与社会工作系,广东广州,510275 【正文语种】中 文 【中图分类】F812.2 【相关文献】 1.国有企业内部人控制的产权与制度分析——基于经济社会学的认识 [J], 李敢 2.国有企业内部人控制的产权与制度分析——基于经济社会学的认识 [J], 李敢 3.国有企业内部控制制度的建立与完善——产权保护与内部控制 [J], 张瑾 4.国有企业内部控制制度建设研究——基于《企业内部控制基本规范》 [J], 吕秀芝 5.基于产权制度的国有银行法人治理结构外部控制问题 [J], 何剑;林小聪 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/61a01323f142336c1eb91a37f111f18583d00c89.html