设计部 岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 设计部 生产部 生产副总 岗位编号 岗位定员 所辖人员 HT—MY-005 1人 未定 工作概述：负责公司新产品开发设计工作。负责公司产品的包装设计工作。负责公司新产品的推广方案的设计工作.负责掌握和跟踪国际国内同类产品的设计理念,提出产品的设计方向.采集顾客产品样式需求信息，根据顾客需求设计公司品牌产品。 （一)职责与工作任务： 1·职责表述：负责公司新产品开发设计工作。 职 责 （1） 负责公司新产品的设计开发; 工作 任务 负责其他供应商的产品信息收集工作； 负责产品的专利申请; 2·职责表述：负责公司产品的包装设计工作。 负责销售部日常产品的设计工作; 职 责 (2) 负责销售部日常产品的包装设计工作； 工作 任务 负责销售部日常产品的封面设计工作； 负责公司包装标准的设定; 负责公司产品包装标准的监督; 3·职责表述:负责公司新产品的推广方案的设计工作。 职 责 （3） 负责公司新产品的市场推广方案的设计工作; 工作 任务 主要承担公司产品目录的制作任务； 主要承担公司样品展示的摊位设计工作; 主要负责公司样品展示时的样品准备工作。 4·职责表述：负责掌握和跟踪国际国内同类产品的设计理念,提出产品的设计方向。 职 责 （4） 收集国内外先进的技术信息、资料，支持设计工作; 工作 任务 参与公司重大产品批次质量问题的技术分析； 负责组织设计部成员学习新进理念，设计更加适合市场需求的产品。 5·职责表述：采集顾客产品样式需求信息，根据顾客需求设计公司品牌产品。 职 责 （5) 负责采集顾客关于家具产品样式要求信息; 工作 任务 负责设计适合广大顾客需求的家具产品样式； 完成生产副经理交待的其他工作任务。 （二）工作权限: 1·方案设计建议权、施工图纸审核权、设计变更的审核权。 2·对本部门费用有建议权. 3·对产品安装流程标准有建议权. 4·对产品安装标准有监督权. （三）工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 销售部、采购部、财务部、生产部 供应商、顾客 (四）任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 大学本科或以上学历。 设计类专业。 专业的CAD培训。 5年以上从事设计工作。 设计理念、家具设计理念。 较强的设计能力，能独立完成优秀的设计工作。良好的创新思维,善于沟通。团队意思强.熟练操作各个计算机软件. （五）其他: 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 计算机、一般办公设备、网络、CAD. 集体办公室。 正常工作时间，根据工作情况加班。 设计产品样式管理、设计产品目录的保管。 （六）考核指标： 1·岗位指标：(1）20％； 2·岗位指标：(2）25%； 3·岗位指标:（3）25％； 4·岗位指标：（4）15％； 5·岗位指标：（5）15％. 备注 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/61a9b210a11614791711cc7931b765ce05087ac8.html