向上级反映问题的范文 尊敬的领导： 我写此信，向您反映我近期所发现的问题。 我所在的部门有一个员工，他在工作中经常不按照规定的流程和标准去操作，在不断的出现问题之后，也从不主动去总结和找出问题发生的原因。他的这些行为，对团队的工作效率产生了负面影响，并且有可能会影响同事们的工作积极性。 我曾多次尝试着与该员工进行谈话，并希望他能够改正自己错误的行为，但是每次的谈话结果都不尽人意。他总是抱怨自己太忙，没有时间去按照流程操作，甚至到了最后一次谈话时，他还直接跟我说他已经习惯了这样的工作方式，并且认为自己这样做没有错。 我认为该员工的这种态度，如果长期得不到改变的话，会严重影响到我们团队的工作效率和工作质量。我希望能够寻求您的帮助和建议，对这种问题进行解决。或者您可能还有更好的方法，让我能够更有效的帮助该员工改正错误的态度和工作方式。 您的支持和帮助，对我来说意义重大，我一定会严格按照要求去执行您的指示，并将进展情况及时反映给您。同时，我也将继续提高自己的工作能力，不断完善自己的工作技能，为公司的长远发展做出更大的贡献。 再次感谢您对我的支持与关注。 敬礼！ 此致 敬礼！ XXX 20xx年x月x日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/63dd1c9d4328915f804d2b160b4e767f5bcf8016.html