尊敬的 __________ 女士 /先生： 您好！很高兴地通知您，您已经通过了我公司面试程序。真诚地邀请您加入我公 司。现将相关聘用信息和报到信息说明如下： 一、 聘用信息 1. 报到日期： ________ 年 ______ 月 ____ 日 2. 报到地址： _______________________________________________________ 。 3. 所属部门： _________ ;担任职位： ___________ ;直属领导： __________ o 4. 薪资为面试时双方商谈确定薪资，于每月 15日发放。 5. 公司将为您缴纳社保和公积金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 保险、生育保险，公积金。 二、 报到所需材料 1. 白底1寸照片2张（必须为白底）； 2. 身份证复印件2份（正反面复印在同一张A4纸上），另需提供原件以备核查； 3. 户口本复印件2份：首页、本人页、变更页各2份； 4. 最高学历证明、学位证书复印件各1份（大专及以上学历者必须提供），另需 提供原件以备核查； 5. 社保卡复印件2份：正面居中（或提供最近3-6个月的社会保险缴纳证明， 未参加当地社保缴纳的人员可不提供）； 6. 单位离职证明原件，由原单位盖章； 7. 一个月内二级甲等（含）以上医院或体检中心的合格体检报告 肝功能、血常规、HCG、内外科检查等项目）； 8. 办理 __________ 银行卡一张（工资卡），复印件1份； 9. 其他资料（若有则提供，另需提供原件以备核查）： 职业资格证书和职称证书复印件1份；1份（须包含 退休/内退人员的退休证明复印件1份; 实习学生提供学生证明复印件1份。 【说明】以上材料均作为公司存档材料，不予退回；以上资料需在入职当日提交, 若因特殊情况无法按时提交的，或所提交资料不全的，须在入职后两周内补齐并提交。 若不能按规定期限提交公司所需的相关资料，视为新员工同意按照试用期内不符合公 司录用条件予以解除劳动合同。 如果您同意接受本《录用通知书》，请于 年_月_日之前将回执反馈 给公司。若在规定期限内不能提交以下回执，则视为您放弃此聘用，本《录用通知书》 自动失效。请您于报到日期 点前到公司报到。逾期未到，视为自动放弃本职位。 竭诚欢迎您加入我公司，成为寰玥大家庭的一员！我们对您充满信心，也坚信您 的加入会给公司带来新的活力与动力! ****** 公司 人力资源部 年 月曰 本人已收悉 _______________ （公司）发来的《录用通知书》，本人对以上信息确 认无误并同意上述聘用及相关安排；本人承诺与原单位不存在劳动关系，没有与原单 位签署保密协议、竞业禁止等协议；同时承诺将按照《录用通知书》的要求，按时到 公司报到。 受聘人: 身份证: 日 期: 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/63fc1a204128915f804d2b160b4e767f5bcf80f8.html