512护士节活动方案范文范文 五月，是充满生机、春意盎然的季节;也是色彩缤纷、激情四溢的季节。刚刚送走了“五·四”青年节，又迎来了白衣天使的节日--国际护士节。 5月12日，“盐阜医院纪念第一百个护士节茶话会”在六楼会议室隆重举行。董事长卞德、院长王达锦、杨春荣等也出席了会议，与到会的近30名护士欢聚一堂，共庆节日。 此次会议由内科主任医师陈兆军主持，卞德董事长做了激情洋溢的讲话。首先他代表院领导对长期奋斗在护理战线上的全体白衣天使表示了节日的祝贺和崇高的敬意。接着对护理工作给予了热情的鼓励和充分的肯定。同时也提出了殷切的希望。随后，各病区护士长发表了对工作的总结以及一些建议，护士们也纷纷表示，要把鼓励和肯定化作今后更加努力工作的动力，绝不辜负院领导的期望。整个茶话会洋溢着轻松、欢乐的气氛。 下班后大家一起就餐，餐后去KTV好好放松了一下，褪下护士的光环，她们也是生活中的天使。 5月9日下午，我院庆祝5.4青年节、5.12护士节联欢会在气势磅礴的开场鼓舞《中国龙》中拉开帷幕，随后各病区自编自导自演的舞蹈、独唱、音乐微电影、诗歌朗诵、小品、环保时装秀等精彩节目一一亮相。深情的音乐微电影《时间去哪儿了》，医护人员舍“小家”顾“大家”感动了全场，赢得了阵阵喝彩;视觉音乐剧《亲亲我的宝贝》表达了护士们对生命的无限热爱;手语舞《冰凌花》更将护理人员如水般的柔情展现的丝丝入扣……一曲曲美妙的歌声响彻会场，一个个精彩的舞蹈愉悦心目，一段段感人的舞剧感人回味，我院的医护人员将自己的才华展现得淋漓尽致，现场气氛一次次被推向高潮。 我院自2022年晋升为三级综合医院以来，在医疗技术、护理服务等方面取得跨越式发展的同时，愈加注重医院文化内涵的积淀。医院在新形势下的改革和发展为医护发展提供了广阔的平台，青年医疗骨干、优秀护理团队当之无愧地成为医院文化可持续发展的主力军。我院在强化“优质护理服务示范工程”成果的基础上，不断创新护理服务形式，提升护理服务内涵，各科室单元结合自身特点成立“希望圈”、“消融圈”、“阳光圈”等20多个不同寓意的“品质管理圈”，形成了自上而下的质量管理模式，打造了优质服务品牌，得到了患者和社会的肯定和赞誉。 请尊重医护人员，他们也只是普通人，节假日还在为您服务! 他们，在家里都是父母的宝贝, 在医院甚至要给病人洗脚; 每当下班时，护士的脚都不是自己的，回家都是飘的; 夜班出来，自己已经觉得做到最好了，病人的小小不满就是一顿挨批，在他们眼里错的永远是护士; 每次大夜班出来。换不来一句“辛苦了!”感觉不再爱了; 上班工作已经站不动了，还要面临各种考试、考试、考试; 每天上班，希望自己有三头六臂，每次有干不完的活; 有时候，病人不信护士，只信医生，护士解释100句也没医生一句来的管用; 所有的委屈和郁闷，没有人能与之分担，她们只能将苦闷从一个肩膀换到另一个肩膀; 护士付出的太多，得到的太少，护士一点也不欠谁， 所以： 请尊重护士! 尊重护士，就是尊重生命。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/64ff640413a6f524ccbff121dd36a32d7375c760.html