龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 财务管理工作中的诚信意识建设 作者：袁秀松 来源：《财会学习》2018年第10期 摘要：长期以来，财务管理中的诚信问题一直是干扰其正常运行的重要因素，诚信问题始终伴随财务活动，这一点是客观存在的。由此可见，诚信意识的培养与建设始终是财务管理过程中的一项要务，尤其是在复杂的社会经济环境下，诚信意识建设对于财务管理工作的开展有着至关重要的影响。 关键词：财务管理；诚信意识；建设完善 诚信是为人处世的基本原则，作为财务管理人员，更要有鲜明的诚信意识，并在工作中主动践行、实现自我约束、自我管理，以保障财务管理工作诚信有序进行。诚信意识建设关系到每一位财务工作者，在工作中要务实求真、廉洁自律，严格遵守国家法律和财务纪律，以诚信促发展、以诚信求市场，只有这样才能形成科学完善的诚信文化，有效避免财务工作中徇私舞弊、弄虚作假问题的发生。 财务管理诚信意识建设首先需要有标准化的管理模式，以此夯实诚信根基。针对单位财务管理中的典型经验进行讨论分析，以此评价标准化管理思路的具体能效，积极查找工作中的不足，借鉴兄弟单位和其他企事业单位的优秀经验，通过精细化、诚信化、标准的财务管理提升单位效益。在内部财务管理诚信建设中，要形成良好的“比、学、赶、帮、超”氛围，落实财务管理的各项标准，精耕细作，严格执行各项财务管理指标，做到依法管理、依法执行、规范财务管理行为及管理模式。在财务工作流程和核算当中要突出标准化管理特色，强化内部控制管理，突出技术和专业管理特色，结合本单位财务管理特色，形成适用价值更高的财务管理流程，尤其是在内部管理中进一步完善标准化建设和内部控制，实现财务管理目标与过程的有机融合。标准化建设是财务管理中诚信意识建设的基础，规范的操作流程有利于减少财务工作当中的随意性和人为因素干扰，从而保证财务信息真实完整，通过制度规范规避有可能发生的职业风险。同时，在单位年度业绩考评中需要突出财务管理人员职业道德、诚信意识等能力考核，将其与专业能力、岗位绩效并重，成为人才选拔、职业晋升的重要参考指标。单位还需要对财务管理人员诚信意识建设进行定期检验，对于责任心强、工作中诚信自律的财务人员给予表彰，通过有效的奖惩机制鼓励财务管理者自觉遵守岗位纪律，强化自身职业操守，真正将诚信意识建设视为常规工作中的一项要务来抓。 在单位内部开展新形式多样的职业道德宣传活动，培养财务工作者爱岗敬业、诚信奉献的职业观与道德观。单位要组织专项诚信培训，通过科学规范的培训教育强化财务岗位人员诚信意识，使其认识到诚信不仅仅是个人修养，更是必要的工作态度，只有在工作中诚信求真，才能体现出一名财务工作者应有的职业操守。而诚信工作体系的构建，对于单位的经济、管理、效益都有着不可忽视的影响。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/66c1d25ab04e852458fb770bf78a6529647d35f3.html