纪检部制度22

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校学生会纪检部工作制度(试行)



第一章 总则

一、为了加强本部内部管理,规范成员行为,明确责任,高效、合理地开展工作,进而提高本部门成员素质,特制定本制度。

二、本部门所有成员应树立高度的主人翁责任心,努力工作,开拓创新,保质、保量,按时完成上级交给的各项任务,在团委的指导下积极开展各项工作。

三、全体成员应当自觉遵守各项规章,按照有关行为规范约束自己的言行,树立良好形象。

第二章 细则

一、部门结构

1、部长:1 2、副部:2 3、干事:若干

二、工作职能

1、负责学生会内部的纪律监督和财务监督;

2、积极宣传有关安全教育和法律方面的知识,定时开展“模拟法庭”品牌活动;

3、配合保卫处做好相关治安工作,给同学们提供一个优良的学习和生活环境;

4、在大型活动中负责维护现场纪律秩序,确保活动顺利进行

三、例会制度

1、例会每周一次(紧急情况下可召开临时会议)。会议由部长主持,总结上周工作,传达新的工作任务,安排下周工作计划共同讨论近期工作热点,重点。

2、各成员不得无故缺席,迟到,或早退。与会时做好会议记录,并将会议精神即时传达。

3、未能出席会议者,须事先向会议组织者请假并说明原因,原则上请假次数不得超过3次。

4严格落实考勤制度,无故缺席累计三次或三次以上者,将提出公开批评,并上报主席团处理。

四、考勤制度 第一 会议制度

1 各干事必须按时出席工作、会议,无特殊情况不得缺席,无故缺席一次5分,并取消该月的评优资格。迟到视情况扣。

2、在任何一次的日常会议中迟到三次作为一次缺席(开会也算)注:公事迟到,之前有打招呼,可作不算迟到,迟到的时间按活动负责人计。



第二条 工作考勤

1、学生会干事必须服从组织安排,按时参加工作,无故缺席一次扣10分,


迟到视情况扣(组长扣双倍)在任何一次的日常工作中缺席累积三次给予开除处分。

2、因故不能参加必须提前2个小时向负责人说明情况并得到同意,并写出请假条,视情况扣05分。

3、工作不得早退,无负责人同意私自早退扣38分,负责人同意视情况扣03(组长扣双倍)

4如果是学校组织的大型活动,出现常规的问题(如秩序等其他常规问题)给予总负责人扣5-10分,具体的负责干事给予扣1-5分;出现重大的错误总负责人10-20分(根据具体情况给予开除的处分)具体的负责干事给予10-15分。 5、如果是部门内部组织的活动,出现常规的问题,给予总负责人扣2-6分的处理。

第三条 全勤(工作和会议)奖加20分。

奖罚制度

1、我部将严格按照干事考核条例,对成员的日常表现进行评定,以树立榜样,激发工作热情。

2、成员在活动总结中,要实事求是反映工作情况,不得捏造、浮夸、脱离实际,如有发现将报主席团讨论处理意见,而后报请团委老师批示。

3、积极完成工作者并效果显著者将会有机会被评为“优秀干事”

4、能大胆提出各项有益于学生会或本部建设的,到学期末本部将予以奖励 5、在工作屡次违规,分配工作不能及时完成言行举止有损学生会形象者,将视情节轻重予以惩罚。

以上条例将在今后的实践工作中逐步完善,努力实现部内工作科学化、正规化的目标,使本部工作与学校、学生会其他部门工作相互协调,共同发展。

六、晚归检查工作制度

为维护学校稳定,倡导健康文明向上的校园氛围,优化育人环境,营造良好的学习风气,创建安全舒适宁静的学习生活环境,现制定晚归检查工作制度如下:

1、设立四个路口检查点,进行晚归检查登记。每个路口至少有一名校纪检部干事,具体人员按组长进行调配。系里纪检部门派人协助校学生会纪检部检查登记。

2、每个路口的负责人负责收登记表,统一交到女生路口的总负责人。 3进行晚归检查的院系部门工作人员必须带工作证上岗。(前期没有工作证的可以先佩戴学生校园卡)

4、进行晚归登记时不得带私人情绪或徇私擅自放行,违归者按纪检部相应惩罚条例处理。干事不可以私自删除晚归者的姓名,违纪者以开除处理。

5、每周星期日至星期四晚上十一点开始检查登记,凡未进入宿舍楼的学生都需出示胸卡,并登记下系别、班别、姓名、宿舍和晚归原因。若有特殊原因,须在登记后的一周内把相关证明书交到系里负责纪检工作的部门里,然后由系里部门上交给校纪检部,或直接交到校纪检部部长里。一周之内没有出示证明的,以晚归处理。

6、晚归登记表交予晚归登记表负责整理者进行整理统计再上交学校处理。


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