安全技术操作规程管理制度 一、制度目的 本制度是为了规范安全技术操作规程的编制、审核、修改、批准和执行等工作，保证操作规程以科学的方式编制并得以执行，确保生产、建造等作业过程的安全，及员工身体健康和设备完好。 二、制度适用范围 本制度适用于本公司各部门制定安全技术操作规程。 三、制度主要内容 安全技术操作规程包括对于危险环境、有害环境、设备操作及进行危险状况分析的操作规程。管理制度的主要内容如下： 制定、审核、修改、批准操作规程的程序 1.操作规程的编制应由负责相应工作的单位负责起草，并且审查人员应包括生产经理，安全主任，设备主任或者其他相关行业专家。经过审查之后，还应经过该单位相关负责人确认并安排执行。 2.编制操作规程时应考虑到员工熟练程度、有限状态、出现故障时的正常或非正常停机等情况，并应据此作出相应的规定。 3.针对不同性质和类型的操作规程，目标应当是规定一套完整的操作程序和控制系统，从而确保按照规定操作时的安全性。 4.修订旧操作规程应考虑到最新的技术进展，同时也应评估过去操作的安全性，制定新的规程来达到更安全的目标。 5.修订操作规程时，如果涉及到修改规程编号、名称、审查人员等重要事项时，应当在前述涉及内容的规程中进行相应的修改。 操作规程的执行 1.执行某个操作规程的职责应当由该操作规程的受托人承担，他应当在相关人员的同意下，负责执行规程。 2.操作规程的受托人应按照规程执行其工作，并应及时向有关部门汇报工作进展和问题。 1 / 2 3.当操作规程中的某一条规定无法执行时，应及时联系受托人、审查人员和有关人员进行必要的调整和规定。 4.当操作规程出现问题或者将造成危险时，受托人应立即采取适当的措施进行切断，直到问题得到解决之后方可继续操作。 四、制度执行 1、各生产车间负责人应组织员工根据制定的操作规程进行操作，并严格按照执行操作规程实施作业。 2、各生产车间负责人应按照相关程序进行操作规程的审核和批准工作。 3、安全主任应监测和审查操作规程的执行过程，并应协助组织应急情况的处理。 4、设备主任应定期检查设备的安全性，看是否存在需要修改规程的安全问题，并及时进行操作规程的修订和更新。 5、本制度的违反者，除根据《公司纪律》进行相应处罚之外，还将根据程度进行相应的告诫、批评、处分甚至开除。 五、制度沟通 本制度的宣传工作由公司人力资源部门负责，应全员宣传以及全员知晓。 对于操作规程的制定、审核、修改、批准和执行等重要流程以及本制度本身的改进提出意见和建议，可以通过向公司安全主任或其他权威部门进行咨询。 2 / 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6a94dbe61dd9ad51f01dc281e53a580217fc5073.html