奖励的特点是,可以使人明确认识和肯定自己品德中的优点和长处,并在情感上产生愉快的情绪体验,引起和增强他们巩固和发展这些优良品德的愿望和信心,下面给大家带来奖励通告范文,供大家参考! 奖励通告范文一为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金: 1. 女普工,推荐奖金100元;生产男普工不发推荐奖金; 2. 一级技术人员,推荐奖金50元; 二级以上技术人员,推荐奖金100元; 3. 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效,有效期至20年10月31日。 1 ueia 年月日 奖励通告范文二10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1. 10月个人总售卡108000,提成1944元。 售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 董事长特别额外奖励500元。 2. 3. 希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! 2 有限责任公司 董事长: 11-1 奖励通告范文三公司部在20年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。 望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩! ueia 年月日 3 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/6b5746c84a2fb4daa58da0116c175f0e7cd119a8.html