工作汇报与工作总结的区别与联系 1、两者都是对一定时间内工作的 1、主要都是介绍工作方面的执行情况，工作成果 1、工作总结一般指下级对上级的一定时间内工作述职性汇报，多是书面;工作报告一般多是会议上向各级人员汇报一定时间内工作情况; 2、工作总结覆盖面较广，包括工作方面的内容，人员情况等;工作报告多是指工作方面的内容; 1、摘要部分，简单表达工作情况 2、上一阶段方案执行情况，结合数据指标最好 3、主要工作成果及存在问题 4、对存在问题原因分析 5、建议改进措施 6、总结，简要总结以上几个方面，注意要凸显出来结论部分 7、下一阶段 1.工作汇报前要充分占有材料。 2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 3.条理要清楚。汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。 4.要剪裁得体，详略适宜。 5.工作汇报的详细写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。 调查研究 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进展总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进展全面总结，防止以偏概全。 热爱 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当弃。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6ba2e5ddb84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2fa.html