河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员面试公告 文章属性 • 【制定机关】河南省市场监督管理局 • 【公布日期】2021.09.09 • 【字 号】 • 【施行日期】2021.09.09 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】人力资源综合规定 正文 河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员面试公告 根据《河南省市场监督管理局直属事业单位2021年公开招聘工作人员方案》要求，各招聘职位已完成了面试资格确认，现将面试资格确认合格人员名单（见附件）及面试工作有关事宜公告如下： 一、面试集合时间、地点 2021年9月12日（周日）7:00—7:30，逾期不允许进入考点；面试地点（见面试通知单），请各位考生于2021年9月11日12点前到报考单位（面试确认时的地点）领取面试通知单。 二、面试形式及内容 （一）教育类岗位。面试方式为试讲加答辩，其中试讲10分钟，答辩5分钟。主要考察考生的专业素质、语言表达等方面的综合素质。 （二）综合类岗位。面试方式为结构化面试。主要考察考生的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。 三、面试成绩及考试总成绩 （一）面试成绩为100分，面试结束现场公布面试成绩。 （二）考试总成绩为100分。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算到小数点后两位数。 博士研究生参加面试的，面试成绩即为考试总成绩。 （三）总成绩将在河南省市场监督管理局网站进行公示。 四、注意事项 （一）参加面试人员必须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单，在规定时间内（于2021年9月12日上午7:00—7:30）到面试通知单上指定地点参加面试。逾期未到者，即为自动放弃面试资格。 面试期间，考生实行封闭管理。考生进入候考室前，须将手机、电脑、电子手表等带有通讯功能的电子设备关闭，并交由工作人员统一保管，面试结束后取回。考生须服从统一管理，遵守面试纪律。 （二）参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的），组织实际参加人员面试。综合类岗位应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。教育类岗位设定最低分数为75分，达到设定最低分数方可进入体检和考察。未到场参加人员成绩视为零分。 （三）严格加强疫情防控工作。考须应如实报告自己的健康状况和行程，一旦发现不如实上报，需承担相应责任。 面试考生进入考点时须佩戴口罩、主动出示本人健康码及行程码（绿码），按要求主动接受体温测量，并按有关规定做好各种防范和应急处置工作。面试当天，除面试答题现场等必要环节外应全程佩戴口罩。 考生有下列情况之一的需提供48小时之内的核酸检测阴性报告证明：2021年 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6f7efcb6c2c708a1284ac850ad02de80d4d8062b.html