公司工作规章制度范本 一、仪容仪表 员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管理水平的具体体现。 （一） 员工应以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄；服装要时刻保持清洁平整，发型要大方端庄并梳理整齐，头发保持清洁。 二、行为规范 （一） 员工按照公司规定的时间上下班并签到； （二） 员工在岗期间，不准在办公区域抽烟，喝酒； （三）爱护办公设备，节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源（包括电脑、电灯等），关好门窗，以免造成不必要的损失，违反此规定的，酌情罚款； （四） 员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。 （五） 员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假程序办理请假手续。 （六） 员工个人联系信息变更时，应及时通知其他人员； （七）中午在公司用餐者，餐后应第一时间处理好就餐后留下的饭盒及杂物；积极参加公司的每一次大扫除，平时要保持个人办1 公台和电脑桌的干净整洁，严格杜绝纸张、杂志、工具书等物品乱堆乱扔；、公司内严禁随地吐痰，乱丢垃圾。 三．考勤规定： （一）、每周工作时间为：星期一至星期五。 （二）、上下班时间规定：夏季（上午：8:xx年休假：员工在本公司工作满xx年，可以开始享受年休假。工作有效工龄累计已满xx年不满xx年的，年休假为5天；已满xx年不满2xx年的，年休假为xx年的，年休假为xx年休假的假期。年休假可在一个自然年内一次或分次休完，逾年度不累加，参照国家《职工带薪年休假条例》执行。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/705b0e1ef505cc1755270722192e453611665b3a.html