本文格式为Word版，下载可任意编辑 4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依旧要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作仔细努力，能够准时完成，并且很愿意关心同事，乐于承当本职工作以外的工作。⑤我的学习能力比较强，简单接受新学问，喜爱摆布一些新东西，尝试一些新思路。 面试时，在问到“特长”时，应怎样回答? 【参考答案】回答时，说话要委婉虚心，在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”然后以最简洁的`语言来突出自己的特长、优点，而且尽量以实例来说明问题。 你有何特长? 答：(所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。)我这个人呢特长谈不上，但还是有一面试有何特长 你有何特长? 答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。 1、我的性格较强偏向文雅，待人热情彬彬有礼，，办事稳重仔细，有事业心。我觉得这独特格比较适合办公室的工作。 2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平常能关心单位科室做一些文字工作。另外我喜爱编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。 3、我比较注重专业能力的培育和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比方路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。 魏 第 1 页 共 3 页 本文格式为Word版，下载可任意编辑 些优点。 我个人认为我有以下三方面的优点： 一是我有比较强的进取心，首先，我的学习能力比较强，简单接受新学问，我不仅注重专业能力的培育和提高，还注重其他方面的学问增长更新，不断使自己由专业人才转向综合型人才，做一个符合现代社会所需要的合格人才;其次，我不固步自封，因循守旧，不为今日所取得的一点点成果傲慢自满，沾沾自喜，而是不断地进行总结，从而使自己不断地向前进展、进步。 二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作仔细努力，能够准时完成，并且很愿意关心同事，乐于承当本职工作以外的工作。 三是我比较擅长分析问题，对待任何一件事情我不但追求过程而且也注重事情的后及效应，擅长从别人的角度来考虑问题，力求使每一件事做到尽善尽美。 俗话说，“人人无完，金无足赤”，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作阅历少等，只有通过自身不断地发觉，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 在面试之前，提前预备一些能够证明自己能力和特长、优点的一些业绩资料，比方以前作过的项目策划(在不涉及泄露商业机密的状况下)、发表过的文章、论文，获得过的相关嘉奖、证书，荣誉称号等等。重点突出自己的工作阅历和获得的业绩资料。在面试之前对简历中所提到的工作内容等做个大体的回忆。并尽量用简明扼要的话语能概括讲解并描述出来。通过自己的业绩和事实最能劝说别人和呈现自己的优点、特长。 优点和特长是相对而言的，用人单位的用人意图不同，不是全部优点都会受单位欢迎，有些优点甚至是单位所忌讳的，假如不看单位魏 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7113de41757f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9f44.html