负责人岗位职责 1、负责人是单位最高行政管理领导人，全面负责、主持单位的日常行政和业务活动。 2、拟定单位发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。 3、任免和调配人员，确定对人员的奖罚。 4、代表单位和授权单位人员外签合同和处理业务。 5、建立健全单位规章制度和工作流程。 6、财务审批权和投资决策权。 7、遵守国家法律、法规的义务；遵守单位规章的义务；履行经济合同的义务；对单位诚信、忠诚、勤勉的义务。 8、尊重人员的合法权利，员有正当权益；改善人员待遇、福利和工作生活环境。 兽药销售、售后制度 1、陈列的兽药分类摆放、清洁整齐； 2、销售人员对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客。 3、收集兽药产品市场信息，对缺货兽药要认真登记及时报告，贷到后及时通知客户购买。 4、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，报告质量管理人员。 5、做好相关记录、字迹端正、准确、记录及时，做到账款、账物、账货相符，发现质量问题技及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年。 6、提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。 售后 1、及时与养殖户联特系沟通，了解兽药的使用效果。 2、收集用户所使用兽药不良反应信息、毒副作用信息，及时报告质量管理人员，并按照相关的制度执行。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/711e2043b84ae45c3b358c33.html