维思公益图书馆小义工招募方案 一、活动宗旨 志愿服务是一项崇高的社会公益事业，是城市文明进步的重要标志。为了响应世界读书日活动，推广全民读书。维思第一公益图书馆以培养学生的实践能力，家庭和社会责任感为目的，本着自愿性、无偿性、讲实求效、持之以恒的原则招募维思第一公益图书馆小义工。积极传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神。 二、活动目的 1. 提高维思第一的知名度 通过有效的市场宣传，让更多的学生和家长知道并了解维思第一公益图书馆，吸引更多的学生和家长捐赠图书，扩大图书馆的藏书数量。用公益的形式降低家长的抵触心，到进一步的了解与认可。 2. 提高客户的到访量 邀约意向小义工到店面试或者家长到店捐书，提高上门量。 3. 促进签单 到店家长和学生进行直接咨询转化或参加体验课以达到签约转化的目的。 三、活动对象 年龄在8-15岁小学二年级至小学六年级的学生（招募人数5人） 四、活动时间 2016年4月 五、活动地点 万科东海岸维思第一图书馆 六、人员安排 1. 活动总负责人：孟晓妍 2. 执行人员： A郑叔伟（组长） 雷亮 向磊斌 B金诚（组长） 叶华林 高柔娜 向政权 3. 辅助配合人员（部门）：李永鸽（教研部） 郑海燕 设计部 七、宣传方式（详细安排见活动流程） 1. 在学校门口派发活动单页，收集学生信息 2. 制作横幅易拉宝，在维思前台（各学校）等摆放 3. 维思的公共号推广活动内容 4. 利用已捐书学员名单，电话跟进邀约 5. 校区内现有学员的介绍进行推广 6. 与万科东海岸物业合作推广（合作方案另附） 八、活动流程 1. 物料申请制作准备 A横幅3条 B单页7000张 C易拉宝 4条 D义工马甲 10件 E义工登记表 F比赛奖品 一等奖 唐诗机（故事机） 2台 1 二等奖 学习卡 6张 三等奖 国学教材 10本 奖状100张（全体参赛人员都有） 2. 内部培训总结 A做义工的原则以及对学生和家长的意义：自愿性，无偿性，有组织，公益性的原则。可以教会孩子新的技能，帮助孩子保持活跃。志愿工作能帮你从自己和自己的问题中跳出来，允许你以一个全新的不同视角去看世界和他人，这反过来让你对自己已有的东西心存感激，并看到自己的个人价值。拓展人际，帮助成长，培训社会和家庭的责任感。 B话术培训（另附） C每日，每周活动问题汇总研讨。 D郑海燕老师对市场人员培训图书管理的常识。 3. 活动安排 A：4月5日—22日，市场部全体人员每周周一至周五下午放学在各目标学校派发单页，收集意向学生资料，填写义工登记表。（定点，定位，定人的原则） B：4月5日—22日，市场部全体人员每周周一至周五电话邀约登记学生到店面试。沟通了解学生的各方面情况，探索或者创造家长的辅导需求。对满足义工条件的学生，赠送爱心勋章，并进行培训（岗位职责，工作内容，安全知识，由郑海燕进行）。 C：4月5日—22日，教研组老师针对校区内学员进行邀约。 D：4月23日周六世界读书日，开展阅读知识大赛。组织邀约客户（包括老学员，在读学员，由教研部负责）到店参加活动。（详见与万科的活动策划） E：4月24日后，全体人员持续跟进上门客户。 九、活动目标 1. 派发学校：梅沙小学，乐群小学，盐港小学，盐外实验学校等。 2. 派发单页7000张，收集数据300个，上门50组。 3. 签约20组，签约金额10万。灵感单词新签12人，灵感作文8人。 4. 后续新签转介绍5人，签约金额2万。灵感单词4人，灵感作文1人。 十、活动费用支出计划 1. 单页xx 2. 横幅、易拉宝xx 3. 比赛奖品xx 4. 人员激励xx 十一、人员激励方案 1. 薪资体系内的奖励制度 2. 数据收集奖励：成功收集电话数据，并有效的（可以通话，确认为学生家长）奖励1元1组。以学生姓名为准，相同姓名以优先录入为准，不做重复奖励。 3. 到访奖励：成功邀约到访的客户，奖励2元1组 4. 任务完成率奖xx 维思第一市场2组 2016年4月1日星期五 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/71d4b6d455270722182ef790.html