解除聘用合同协议 甲 方 用人单位名称： 法定代表人： 经营地址： 乙 方 姓 名： 性 别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日.现经双方友好协商,于______年______月______日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止. 第二条：乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系. 1、交接程序及内容： 律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向.经主任审批同意后,调离人员须办理以下手续： ⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备； ⑵ 交清已结案的卷宗； ⑶ 对未了结的法律事务的处理意见； ⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明； 5 . 6以上交接工作应在______年______月______日内完成. 2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明.乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失. 第三条：本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份. 以下无正文 甲方签章： ______年______月______日 ______乙方： 年______月______日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7260ca72856fb84ae45c3b3567ec102de2bddf2b.html