仓库管理员的岗位职责及工作内容 一、工作内容及职责 A、 负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误,并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。 B、对所管系列产品必须建立手工帐本,每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确,并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。 C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品. D、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。 E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。 F、对商品实行先进先出规则,减少旧货商品存仓数量. G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。 H、配合搬运工人（验货、整理、摆放商品.。。。以及其它部门)做好各项工作,以便及时完成当日的工作计划与目标。 I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，直到接收到正确的单据后,才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管. J、工作中尽职尽责,发现有破坏商品（包括外包装）现象要及时制止,并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。 K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理,及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题． L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生.做好防火、防盗窃、防破坏工作. M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。 Ｎ、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间,仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务. O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉 Ｑ、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。 二、仓管制度 １） 库房由专人管理，各种货物登记,做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留.2ﻫ) 保持库房的整洁、有序.库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患,如有违反罚款10０元。3ﻫ） 所有货物依据销售部门或合同号合理存放. 4) 任何出入库物品都要履行手续,见单发货，领用登记.5ﻫ) 保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单（一式两份)和回执．保证货物和备品的及时、准确出库． 6） 接到出库申请后根据合同内容进行备货,并由领货人签字方可办理出库. 7) 出库返回单,应由销售内勤保管（需方签字）。 8) 对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管.9ﻫ） 库管员每月第三周的周六对库房盘点,并将盘点结果在次日报副总经理。ﻫ１0) 违反上述规章制度，视情节罚款50-500元 三、入库管理 1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。 4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务. ５、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致 6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/75574dd02fc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef05.html