我对“团结出战斗力、出凝聚力、出成绩、出干部”这四句话的理解 以及今后如何去做 团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个优秀的机关，我们必须要团结一致，勤奋工作，下面我谈谈对“团结出战斗力，出凝聚力，出成绩，出干部”的理解： 一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团的民谚讲的就是这个道理。“团结出战斗力”这一定律，在我们工作、生活实践中已得到了充分证明。一个单位要想取得成绩，依靠的正是单位工作人员之间的精诚团结。在一个单位内部，人与人之间情同手足，亲如兄弟，同寒暑，共安危，患难与共，生死相依……这是我们能够具有排除万难、攻无不克、战无不胜强大战斗力和创造力的重要源泉。团结达到了这种“荣辱与共”的地步，还有什么困难不能克服，什么样的工作不能完成呢？然而，在当今社会个别机关当中，还存在着一些不利于团结的因素。血气方刚，意气用事，争权夺利，总想个人说了算，遇事不互相商量，朝夕相处，难免有些摩擦，处理不当也会影响团结，甚至激化矛盾。这些因素不利于团结，不利于工作，时间一长，就会出问题。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，落篱之下独木成林焉能存?篱笆也好，好汉也罢，古今中外无一单能称王，只有团结协作、齐心协力才能最终成功。 团结出凝聚力、出战斗力，更能出成绩，从而出干部。古人说：上下同心、其利断金；万众一心、众志成城。团结是一个机关单位的命根子，也是单位的福祉。集众木方成大厦，合众力方成伟业。只有单位团结了，才能做到有压力可以化解，有困难可以克服，有问题可以解决。一个团结和谐的机关，不仅能出政绩、出成果，面且能出人才、出干部；不仅能使一个单位得到发展，而且能使一个干部获得进步。 俗话说得好“金无足赤，人无完人”，每个人都有不足之处，也都有值得我学习之处。今后我要做到容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能；容人之短，以宽厚之心对待别人，不放大别人的缺点；容人之言，听得进别人的意见，有则改之，无则加勉。惟有大家互相学习、互相帮助，找准角色、站准位置，团结协作、和谐共事，互帮互谅、互相补台，遇事多沟通、多理解、多支持、多补台，携手同心，才能实现共赢。 我认为体育局做到了心齐则气顺，力合则劲足。我们机关工作人员要倍加珍惜在一起共事这种缘分，以博大的胸怀、长远的眼光看人待事，形成全局上下的大团结。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/759badc1cc2f0066f5335a8102d276a2002960e3.html