新版《中国工会章程》完整全文 近日，中国工会发布了全新的《中国工会章程》，这是继1992年和2001年后的第三版，也是自党的十九大以来的第一次修订。本篇文章将对新版《中国工会章程》进行详细解读。 一、章程的重要性 章程是工会组织的基本法规，是规范和约束工会组织行为的法律文书。它不仅规定了工会的组织形式、管理机制、工作职责和权利义务，而且涉及到劳动者权益和社会公正，具有非常重要的意义。 二、章程修订流程 根据中国工会的章程修订条例，章程的修订应经过四个步骤：提出建议、组织讨论、广泛征求意见和申报审批。修订的过程需要进行公开透明，听取各方意见，形成共识，最终获得正式批准。 三、新版章程的主要修改内容 1.对工会组织定位进行了明确界定 新版《中国工会章程》明确工会是中国工人阶级和其他劳动者自觉组织的群众团体，是维护劳动者合法权益、承担社会职能、促进社会主义现代化建设的群众组织。 2.规定工会实行分类管理 新版章程规定，工会应根据不同性质、规模和行业，实行参照国家行政管理部门的管理分类，加强对各类会员的服务、管理工作。 3.强化工会和劳动者的权益保护 新版章程把“维护组织利益”改成了“维护公平、公正、公开和合法权益”，强调了工会应当义不容辞地为广大会员争取利益，同时也应当依法维护组织自身的权益。 4.增加了工会的工作职责 新版章程新增了“推动实现共同富裕”“开展就业服务与指导，促进就业”，从而体现出工会的职责不仅是代表会员维权，还应顾及会员的经济生活和职业发展。 5.明确工会的核心价值观 新版章程规定，工会应当坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系和党的基本路线，始终坚持群众路线，坚持依法工作，坚持民主集中制原则，坚持服务会员，坚持发展壮大。 四、结语 新版《中国工会章程》的发布，从一个方面表明了中国工会更加重视劳动者权益的保护与服务，强化了工会与劳动者的利益联结。同时，新版章程还规范了工会组织的行为、加强了分类管理、明确了工会的工作职责、让核心价值观更为明确，对于推动中国工会健康有序的发展起到了积极的推动作用。我们期待新版《中国工会章程》的实施将会带来更为完善的工会 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/79c68ebfc2c708a1284ac850ad02de80d5d80658.html