车间班组建设与班组长津贴情况调查

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车间班组建设与班组长津贴情况调查



根据公司领导要求,7月底企管部对公司金工、铸造、铆焊三个车间的班组建设情况及班组长津贴进行了调查,基本情况如下:

金工车间:金工车间有班组14个,近期车间领导对班组长人员作了适当调整,人员配置基本到位。目前班组长津贴为100/人·月,每月固定发放。据车间领导反映,各班组长对现有津贴额度没有什么异议。

铸造车间:铸造车间有班组10个,其中3个班组配置了正、副班长,其余7个班组只有正班长无副班长。班组长每月无固定津贴,而是按系数拿工资,其系数比普通员工系数高出0.2

铆焊车间:铆焊车间有4个班组,配置4个班长,无副职。由于近期经济不景气,员工流动性大,人手欠缺,但车间班组还保留着,目前班组长津贴为30/人·月,每月固定发放。

以上是公司三个车间班组建设及班组长津贴情况。

企管部

0一三年七月三十一日


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/7db0dd57783e0912a2162ac9.html