公司员工处分决定范文

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公司员工处分决定范文

处分,指处理,安排;对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。下面是为你带来的公司员工处分决定范文,仅供参考。公司员工处分决定范文1 xx

鉴于您在本公司工作期间,未按公司各项规章制度履行工作应尽的职责和义务,给公司造成不良影响并严重损害了公司的形象和利益。根据本公司相关管理条例及规章制度规定,决定给予劝退处理。 请您于 日之前到公司行政部办公室办理离职手续。 特此通知

吉安市新世界物业公司有限公司 xx1211日公司员工处分决定范文2 各部门:

公司财务部xx同志,XX月份财务部对外开具增殖税发票中,因个人疏忽大意,没有进行认真的检查核对,造成开出的当月销项税超出进项税额度,其行为违反了公司《员工手册》的规定。 为此,经公司研究决定,给予其一次改过机会。现对xx同志的错误行为,作出如下处罚决定:

一、对xx同志给予书面批评教育,在总经办会议上做深刻检讨; 二、给予xx处以500元的经济处罚。

希望xx同志能通过此事件吸取教训,同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度,严肃财经纪律,在工作中力求














做到认真、细致、公开、公正,一切从公司的利益出发,做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误,将给予严厉处罚。 特此决定! xx有限公司

年月日公司员工处分决定范文3

xxxxX日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直接责任人xx200; 2. 事故间接责任人xxxx,各100;

3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。 xx有限公司 xxXX


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