网络失泄密案例及警示（三） 即时通讯工具篇 微信汇报致泄密 2017年10月，某单位办公室副主任肖某,为向外出检查的分管领导汇报工作，找保密员赵某查阅一份XXX文件，并将文件部分内容拍照，通过微信发给领导。事后，肖某被撤销办公室副主任职务，并调离办公室；赵某受到行政警告处分；负有领导责任的李某、秦某和邵某被诚勉谈话。 QQ群里的涉密某部门办公室主任洪某要求副主任王某将1份XX文件通过QQ传递给下级某县某部门办公室主任周某，周某在县有关会议上发放了该文件，并通过QQ邮箱传递给县教育局办公室主任马某，马某将文件上传至县教育系统QQ群共享文件夹，某中学办公室主任从QQ群中下载了该文件，发布于学校门户网站，造成泄密。事后，洪某、周某、王某受到严肃处理。 警 示 1.原则上不提倡使用微信办公，确因工作需要的，交流内容应严格限定为周知性的一般信息。 2．严禁使用微信、QQ、钉钉等即时通讯工具传播XX秘密或XX信息。 网络失泄密案例及警示（四） 即时通讯工具篇 私拍转发泄秘密 有关部门发现，1份XX文件照片出现在互联网上，经查，某部借调干部王某出于个人目的，于值班期间偷拍该文件。通过微信发给妻子，其妻又转发给其他社会人员，后该照片短时间内被多人转发，最终发布至互联网！事件发生后，王某受到XX严重警告，行政撤职处分。 保单审查不可缺 某涉密单位微信公众号记者沈某到下属XX单位来访，该单位宣传干部岳某私自提供了内部文件，沈某据此撰写了稿件，后该稿件经主管王某、负责人宋某终审后，上传至微信公众号。从采写，编辑到终审，有关人员均未核实所使用内部文件是否涉密，经鉴定，稿件中引用的有关内容属于XX秘密。事后，相关责任人员受到严肃的党纪政纪处分和组织处理。 警 示 3.单位微信公众号、门户网站信息的发布，必须落实信息公开保密审查规定，明确保密审查责任，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7e717e99824d2b160b4e767f5acfa1c7ab008271.html