给信访办写诉求书怎么写范文 尊敬的信访办工作人员： 我是一位即将毕业的大学生，身处于求职期，但是在求职过程中遇到了一些难题，希望信访办能够帮助解决。 首先，我想反映的是在求职过程中遭遇的性别歧视。我发现在某些招聘平台上，有些公司会明确要求只招聘男性或只招聘女性，这不仅违反了法律法规，更严重地损害了女性求职者的合法权益。我希望信访办能够加大对这类企业的监督力度，并制定更加严格的规定，杜绝性别歧视现象的发生。 其次，我遭遇了淘汰机制的“压分”现象。在参加某些公司招聘笔试或面试时，我发现有些公司的淘汰机制是按照笔试或面试成绩排名来淘汰应聘者的，这种机制存在“压分”现象，也就是说即使得分差距极小，也会对没有及格的应聘者进行淘汰。我认为这种淘汰机制缺乏公正性和公平性，希望信访办能够制定更加合理的淘汰机制，保护应聘者的合法权益。 另外，我发现有些公司存在着“应聘即签约”的情况。在参加某些公司的笔试或面试之后，有些公司会拿出合同书让应聘者即时签约，否则就被淘汰。我认为这种做法涉嫌违法，因为企业应当在合法程序下签订劳动合同，而不是采用强制手段让应聘者立刻签订合同。希望信访办能够对这些企业进行调查和监管，维护应聘者的合法权益。 最后，我希望信访办能够加强对企业进行监督，让企业遵循法律法规，排除各种违法违规的行为，保护求职者和劳动者的基本权益。同时，希望信访办能够加强与人力资源部门和各大招聘平台的合作，共同制定更加严格的招聘规范，为求职者提供更加公平、公正、透明的求职环境。 以上为我的诉求，希望信访办工作人员认真审查并处理，感谢信访办工作人员为我提供的帮助和服务！ 此致 敬礼 xxx 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/80cadb4abe64783e0912a21614791711cc79799d.html